在解答“从轻”和“减轻”适用条件如何区分的问题时，我们首先要明确这两个概念在不同法律和纪律处分中的具体含义和应用场景。以下是对这两个概念的详细区分：

一、从轻适用条件

从轻，通常指的是在法定或规定的处罚、处分范围内，根据具体情节选择较轻的处罚或处分。这种选择并未突破法定或规定的最低限度。

1. 行政处罚中的从轻：

   • 在行政处罚中，从轻意味着在法定处罚种类和幅度范围内，选择较轻处罚种类或较低罚款数额。例如，某违法行为法定罚款幅度为10万元至100万元，若选择从轻处罚，可能会在10万元至某个低于100万元但相对较低的数额之间确定罚款金额。

2. 党纪处分中的从轻：

   • 在党纪处分中，从轻指的是在应该给予党纪处分的范围内，根据具体情节适用较轻的处分。例如，若某党员的违纪行为按单位规定通常会给予留党察看处分，但从轻处分的话，可能会给予撤销党内职务处分。

二、减轻适用条件

减轻，则指的是在法定或规定的处罚、处分范围之外，根据具体情节予以更轻的处罚或处分。这种选择突破了法定或规定的最低限度。

1. 行政处罚中的减轻：

   • 在行政处罚中，减轻处罚是在法定处罚种类、处罚幅度最低限以下作出的处罚。这既包含选用更轻微的处罚种类，也包含在法定罚款下限以下确定处罚金额。例如，若某违法行为法定罚款幅度为10万元至100万元，减轻处罚可能会确定低于10万元的罚款金额。

2. 党纪处分中的减轻：

   • 在党纪处分中，减轻指的是在应该给予党纪处分的范围外，根据具体情节予以减轻的处分。例如，若某党员的违纪行为按单位规定通常会给予留党察看处分，但减轻处分的话，可能会给予警告或严重警告处分，这比相应处分范围最低一等的处分还要低。

三、区分要点

• 是否突破法定或规定下限：从轻处罚未突破法定或规定下限，而减轻处罚则突破了这一下限。
• 处罚或处分种类和幅度的选择：从轻处罚是在法定或规定范围内选择较轻的种类或幅度，而减轻处罚则是在范围之外选择更轻的种类或幅度。

四、实际应用中的注意事项

• 准确理解法律和纪律规定：在应用从轻和减轻处罚或处分时，必须准确理解相关法律和纪律规定的具体含义和适用条件。
• 综合考虑具体情节：在决定是否从轻或减轻处罚或处分时，应综合考虑违法或违纪行为的具体情节、后果、态度等因素。
• 避免概念混淆：在执法或纪律处分过程中，应避免将从轻和减轻处罚或处分的概念混淆，确保处罚或处分的准确性和公正性。

综上所述，从轻和减轻在适用条件上的主要区别在于是否突破了法定或规定的处罚、处分范围下限。在实际应用中，我们需要根据具体法律和纪律规定以及违法或违纪行为的具体情节来准确判断和适用。