结论前置：带匕首进公司是否会被拘留并留下案底，取决于具体情节和法律规定，不能一概而论。以下我将从多个角度详细分析这一问题。

1. 法律对管制刀具的规定：

   • 根据相关法律法规，匕首通常被视为管制刀具。携带管制刀具进入公共场所或单位，可能构成违法或犯罪行为，具体取决于携带的目的、数量以及是否造成危害等情节。

2. 可能面临的法律后果：

   • 行政处罚：如果携带匕首进入公司，但未造成实际危害，且情节较轻，可能面临行政处罚，如罚款、没收刀具或行政拘留等。行政拘留通常不会留下案底，但会在公安机关有记录。
   • 刑事处罚：如果携带匕首进入公司，且意图使用或已经使用，造成他人伤害或恐慌，可能构成犯罪，如非法携带管制刀具危及公共安全罪、故意伤害罪等。一旦构成犯罪，将面临刑事处罚，并会留下案底。

3. 具体情节的影响：

   • 携带目的：如果携带匕首是为了自卫或工作需要（如某些特殊职业），且能证明其合法性，可能不会受到处罚。但一般情况下，公司内部不允许携带此类危险物品。
   • 数量与危害：携带的匕首数量越多，或已经造成他人恐慌、伤害等危害，处罚可能越重。
   • 态度与配合：在执法过程中，如果态度诚恳，积极配合调查，可能有助于减轻处罚。

4. 建议与预防措施：

   • 避免携带：除非有特殊合法需求，否则应避免携带匕首等管制刀具进入公司或其他公共场所。
   • 了解法律：增强法律意识，了解相关法律法规，避免因无知而违法。
   • 积极配合：如果因特殊原因携带了管制刀具，且被执法机关发现，应积极配合调查，如实说明情况，争取从轻处理。

进一步思考：如果您或您身边的人遇到了类似情况，建议首先保持冷静，不要试图逃避或抗拒执法。然后，尽快咨询专业律师，了解具体法律后果和应对策略。作为专注于刑事辩护的律师，我可以为您提供专业的法律咨询和辩护服务。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。