结论：政审时，无犯罪记录证明不会显示行政拘留记录，但行政拘留记录本身可能因岗位类型和政审要求的不同而对政审结果产生一定影响。

详细分析如下：

1. 无犯罪记录证明的内容：

   • 无犯罪记录证明，主要证实一个人没有触犯《中华人民共和国刑法》并被人民法院判处有罪的情形。它专注于展示个人在刑事法律上的清白，即没有因犯罪而被定罪的记录。
   • 行政拘留属于行政处罚范畴，是对违反治安管理等行政法规的行为人所实施的一种惩罚措施，并不涉及刑事定罪，因此不会被包含在无犯罪记录证明中。

2. 行政拘留记录对政审的可能影响：

   • 一般公务员岗位：对于大部分一般性公务员岗位，政审主要关注考生是否有刑事犯罪记录等严重问题。行政拘留虽然会在公安机关留下违法记录，但若事件情节较轻且已妥善处理，通常不会因这一记录导致政审不通过。然而，部分单位可能要求“无违法犯罪记录证明”（此证明可能包含行政拘留以外的其他违法记录，但具体需看单位要求），在此情况下，有行政拘留记录者可能无法开具此证明，因此需提前咨询招考部门。
   • 特殊岗位：如公检法机关、国家安全部门、警察、军校、涉密岗位等，政审要求更为严格。这些岗位对考生的政治素质、道德品质和社会行为规范有更高要求。根据相关规定，如因特定行为（如结伙斗殴、盗窃、诈骗等）被行政拘留的，可能直接判定为政审不合格。此外，直系亲属的刑事犯罪记录也可能对政审产生影响。

3. 应对建议：

   • 提前自查与咨询：在报考前，务必确认报考岗位的政审要求，特别是查看是否有“无违法记录”或“无治安处罚记录”的明确条款。如有行政拘留记录，应提前向招考单位说明情况并咨询其政审标准。
   • 法律救济途径：如果认为行政拘留处罚存在程序错误或不当之处，可以通过申请行政复议或提起行政诉讼来寻求撤销处罚决定，从而消除记录对政审的潜在不利影响。

举例说明：

• 假设小张因一次轻微的打架斗殴被行政拘留了5天，后来他报考了一个一般性的公务员岗位。在政审时，他提供了无犯罪记录证明，该证明上并未显示他的行政拘留记录。由于他的行政拘留情节较轻且已妥善处理，且报考岗位对政审的要求相对宽松，因此他顺利通过了政审。
• 假设小李因盗窃被行政拘留了10天，后来他报考了一个警察岗位。在政审时，虽然他的无犯罪记录证明上未显示行政拘留记录，但由于警察岗位对政审的要求非常严格，且他的行政拘留行为与报考岗位的性质不符，因此他可能因这一记录而未能通过政审。

总结与建议： 行政拘留记录对政审的影响因岗位类型和政审要求的不同而有所差异。对于一般公务员岗位而言，影响相对较小；但对于特殊岗位，如公检法机关、涉密部门等，可能导致政审不通过。因此，在报考前应充分了解政审要求，并根据自身情况做出合理判断和准备。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问。