若您因被他人撞伤而产生了护工费，这部分费用通常应由侵权方（即撞您的人）来承担。以下从多个角度为您详细分析：

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。这里的“护理费”即包括您因受伤而需要聘请护工所产生的费用。

2. 责任承担：

   • 如果撞您的人存在过错（如违反交通规则、疏忽大意等），那么他应当承担您因受伤而产生的全部合理费用，包括护工费。
   • 在确定责任时，可能需要考虑双方的过错程度、因果关系等因素。如果双方都有过错，那么可能需要根据各自的过错程度来分担责任。

3. 护工费的计算：

   • 护工费通常根据护工的劳务报酬标准、护理期限以及护理人数等因素来确定。
   • 如果您有聘请护工的合同或收据等证据，可以据此来主张护工费。如果没有明确的合同或收据，也可以参考当地护工市场的平均价格来计算。

4. 索赔途径：

   • 您可以直接与撞您的人协商解决，要求他赔偿您的护工费以及其他相关费用。
   • 如果协商不成，您可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明您的损失以及对方应承担的责任。

5. 注意事项：

   • 在处理此类纠纷时，建议您保留好所有相关的证据，如医疗记录、护工合同、收据等，以便在需要时提供证明。
   • 如果您的伤势较重或情况复杂，建议您及时咨询专业律师（即向我咨询），以便更好地了解自己的权益和索赔途径。