关于“什么级别才能被留置”的问题，实际上留置措施的采取并不直接取决于被调查人的职务级别，而是基于一系列严格的法律条件和程序。以下是对这一问题的详细解答：

一、留置的对象和条件

留置的对象既包括作为监察对象的被调查人，也包括涉嫌行贿犯罪或者共同职务犯罪的涉案人员。采取留置措施需要符合以下三个要件：

1. 涉案要件：被调查人必须涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪。如果仅涉嫌一般、轻微职务违法，则不能对其采取留置措施。

2. 证据要件：监察机关已经掌握部分违法犯罪事实及证据，且仍有重要问题需要进一步调查。

3. 具备法定情形之一：

   • 涉及案情重大、复杂；
   • 可能逃跑、自杀；
   • 可能串供或者伪造、隐匿、毁灭证据；
   • 可能有其他妨碍调查的行为。

二、留置的审批权限

留置措施的审批权限并不直接与被调查人的职务级别挂钩，而是根据监察机关的级别来决定：

• 市级、县级监察机关：决定采取留置措施时，应当报上一级监察机关批准。
• 省级监察机关：决定采取留置措施时，应当报国家监察委员会备案。

三、留置的期限

留置期限一般不得超过三个月。在特殊情况下，可以延长一次，但延长的时间也不得超过三个月。因此，留置期限最长不得超过六个月。省级以下（含省级）监察机关延长留置期限的，除了经本机关领导人员集体研究决定外，还应当报上一级监察机关批准。

四、留置措施的执行与解除

• 执行：监察机关在采取留置措施时，可以根据工作需要提请公安机关配合。公安机关应当依法予以协助，包括在采取留置措施时防止相关单位或个人的阻挠，以及在留置期间对被留置人员进行看护，保证其安全。
• 解除：监察机关发现采取留置措施不当的，应当及时解除。

五、留置与职务级别的关系

留置措施的采取并不直接取决于被调查人的职务级别。无论被调查人是高级干部还是普通公职人员，只要符合留置的条件和程序，监察机关都可以依法对其采取留置措施。

总结

留置措施的采取是基于被调查人涉嫌严重职务违法或犯罪、监察机关已掌握部分证据且仍有重要问题需要进一步调查，以及具备法定情形之一等条件。审批权限根据监察机关的级别来决定，留置期限有严格限制，且可以依法延长或解除。留置措施的采取并不直接取决于被调查人的职务级别。希望这一解答能够帮助您更好地理解留置措施的相关规定。