伤残鉴定九级和十级在赔偿金额上的差异并非固定不变，而是受到多种因素的影响，包括地区、工资水平、伤残等级对应的赔偿比例等，因此无法直接给出一个具体的差额数字。不过，我可以根据一般的赔偿原则和计算方法，为你解释两者之间的差异是如何产生的。
一、赔偿原则
在工伤赔偿中，伤残等级是确定赔偿金额的重要依据。一般来说，伤残等级越高，赔偿金额也相应越高。九级伤残和十级伤残在赔偿比例上存在差异，这直接导致了两者在赔偿金额上的不同。
二、赔偿计算方法
工伤赔偿通常包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等项目。其中，一次性伤残补助金是根据伤残等级和本人工资来计算的。具体计算公式如下：
对于九级伤残，通常对应的月数为9个月；对于十级伤残，通常对应的月数为7个月。因此，在工资水平相同的情况下，九级伤残的一次性伤残补助金会比十级伤残的高出2个月的工资。
示例计算：
假设某工伤职工的月工资为5000元，那么：
两者之间的差额为10000元。
三、其他赔偿项目的影响
除了一次性伤残补助金外，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的金额也可能因伤残等级的不同而有所差异。这些补助金的计算通常也与伤残等级、地区平均工资等因素有关。因此，在考虑九级和十级伤残的赔偿差异时，还需要将这些因素纳入考虑范围。
四、地区差异
需要注意的是，不同地区的工伤赔偿标准可能存在差异。一些地区可能会根据当地的经济发展水平、职工平均工资等因素对赔偿标准进行调整。因此，在具体计算九级和十级伤残的赔偿金额时，还需要参考当地的赔偿标准。
五、建议
综上所述，伤残鉴定九级和十级在赔偿金额上的差异受到多种因素的影响，无法直接给出一个具体的差额数字。不过，通过了解赔偿原则和计算方法，你可以对两者之间的差异有一个大致的了解。如果你有具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。