您好，关于您提出的“离职是要提前一个月说吗”这个问题，我可以给您详细解答一下。

根据我国《劳动法》的相关规定，职工在辞职时，确实需要提前30日以书面形式通知用人单位。这是法律明确赋予职工的辞职权利，并且这种权利是绝对的。也就是说，劳动者单方面解除劳动合同，并不需要任何实质条件，只需要履行提前通知的义务，即提前30日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。

同时，原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》中也明确指出，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者在提前30日以书面形式通知用人单位后，解除劳动合同无须征得用人单位的同意。超过30日，如果劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应当予以办理。

所以，如果您打算离职，建议您提前30日以书面形式通知用人单位，这样可以确保您的离职过程合法合规，避免不必要的纠纷。希望这个解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题，欢迎随时向我提问。