在农村自建房雇佣吊车发生事故导致人员伤亡的情况下，房主的责任大小取决于多个因素，包括房主与吊车司机或吊车所属公司之间的法律关系、房主是否存在过错以及过错程度等。以下是对此问题的详细分析：

1. 法律关系的影响：

   • 雇佣关系：如果房主直接雇佣吊车司机进行作业，那么房主与吊车司机之间形成雇佣关系。在此情况下，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，雇主（房主）对雇员（吊车司机）在从事雇佣活动中遭受的人身损害，通常需要承担赔偿责任。但这一责任并非绝对，如果雇员自身存在重大过失或故意行为导致事故，房主的责任可能会相应减轻。
   • 承揽关系：如果房主与吊车所属公司签订的是承揽合同，即吊车公司负责完成吊装作业，房主支付报酬，那么房主的责任会相对较轻。在此情况下，除非房主对定作、指示或者选任有过失，否则一般不承担赔偿责任。吊车公司作为承揽人，需对其工作人员在作业过程中造成的人身损害承担赔偿责任。

2. 房主过错的影响：

   • 房主无过错：如果房主在雇佣或承揽过程中没有过错，比如选择了有资质的吊车公司或司机，且提供了必要的安全条件和指示，那么房主的责任可能会相对较小或甚至免责。
   • 房主有过错：如果房主在雇佣或承揽过程中存在过错，比如选择了无资质的吊车公司或司机，或者未提供必要的安全条件和指示，导致事故发生，那么房主可能需要承担相应的赔偿责任。这种责任可能是全部责任，也可能是部分责任，具体取决于房主的过错程度。

3. 具体责任划分：

   • 在实际案例中，法院会根据双方提供的证据和事实情况，综合判断房主与吊车司机或吊车公司之间的法律关系、房主是否存在过错以及过错程度等因素，从而确定房主的具体责任大小。
   • 如果房主被认定需要承担赔偿责任，赔偿范围通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等，以及因伤致残或死亡而产生的残疾赔偿金、死亡赔偿金等。

建议与行动指南：

• 房主角度：在雇佣吊车进行作业前，务必确认吊车公司或司机的资质和信誉，签订明确的承揽合同或雇佣合同，并明确双方的权利和义务。同时，为作业现场提供必要的安全条件和指示，确保作业过程的安全进行。
• 受害者角度：如果发生事故导致人身损害，应及时就医并保存好相关医疗证据。同时，与房主或吊车公司协商赔偿事宜，如协商无果，可依法向法院提起诉讼，要求赔偿损失。

最后需要强调的是，每个案件的具体情况都有所不同，因此房主的责任大小也会因案件而异。如果您或您身边的人遇到了类似的问题，建议直接向我咨询，以便根据具体情况提供更准确的法律建议。