您好，关于您提出的“当法人是不是需要证书才能上岗”的问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，成为公司的法定代表人并不需要特定的“上岗证书”。根据新《公司法》的规定，法定代表人的选任范围已经扩大至所有代表公司执行事务的董事或经理，并且强化了责任约束机制。但成为法定代表人，需要满足一些基本条件：

1. 必须是自然人，且具有完全民事行为能力：这意味着只有具备完全民事行为能力的自然人才能担任公司的法定代表人。

2. 由公司董事长、执行董事或经理担任：法定代表人通常由公司的高级管理人员，如董事长、执行董事或经理来担任。

除了上述基本条件外，还有一些法律风险防范方面的要求，比如需要进行法律禁止性主体筛查，确保法定代表人不是公职人员、失信被执行人或外资限制领域的人员等。同时，公司章程也需要明确法定代表人的任免条件及权限，以限制挂名或傀儡法定代表人的情况。

至于您提到的“持证上岗”的问题，虽然目前并没有法律要求法定代表人必须持有特定的证书才能上岗，但在某些特定行业或领域，如安全生产领域，有建议政府逐步要求企业法人或主要负责人持证中级注册安全工程师上岗。不过，这只是一个建议，并未成为法律要求。

总的来说，成为公司的法定代表人主要需要满足法律规定的条件和要求，而不需要特定的“上岗证书”。但为了确保公司的合法经营和避免法律风险，建议您在选任法定代表人时，仔细审查其资格和背景，并确保其符合所有法律要求。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。