关于您提出的“特种作业焊工证到退休年龄是不是不能用了”这一问题，首先需要明确的是，特种作业焊工证本身并不直接决定您是否能继续工作或退休，而是与您所从事的工种性质、工作年限以及社保缴纳情况等多个因素相关。以下我将为您详细解释相关政策和条件：
一、特种作业焊工证与退休的关系
特种作业焊工证是证明您具备从事焊接工作所需技能和安全知识的证件。然而，这一证件并不直接关联到您的退休年龄或退休条件。退休主要依据的是您所从事的工种是否被认定为特殊工种，以及您是否满足相关的年龄、工作年限和社保缴纳要求。
二、特殊工种提前退休的条件
如果您从事的焊工岗位被认定为特殊工种（如融化焊接与热切割作业、压力焊作业、钎焊作业等具备一定危险性和有害性工作环境下的焊工），并且满足以下条件，您可以申请提前退休：
年龄条件：男年满55周岁，女年满45周岁。
工作年限条件：累计从事特殊工种的工作年限需达到一定标准。一般来说，从事其他有害身体健康工作（如特殊工种焊工）需累计满8年。
社保缴费条件：缴纳基本养老保险费累计满15年。
档案记载：您的个人档案中必须有明确的从事特殊工种的原始记录，包括工作经历、岗位名称、起始时间等，以证明您符合特殊工种的工作经历。
三、退休流程
如果您满足上述条件并希望申请提前退休，可以按照以下流程进行：
向所在单位提出申请（如果是失业人员，则向档案托管机构提出申请），并提交相关证明材料。
单位审核（如有单位）：单位对您的申请进行初审，并公示。
档案预审：当地人社部门对您的档案进行预审，核实相关信息。
正式申报：预审通过后，单位或档案托管机构将正式申报材料报送当地人社部门。
审批：人社部门进行全面审核，必要时实地调查。符合条件的予以批准，不符合条件的书面告知并说明理由。
待遇享受：经批准的您从次月起享受基本养老保险待遇。
四、注意事项与建议
政策变化：具体退休政策和条件可能因地区、行业及国家政策变化而调整。因此，在申请提前退休前，建议您咨询当地社保部门或专业律师获取最新信息。
综合考虑：符合提前退休条件并不意味着您必须选择提前退休。在做出决定前，请综合考虑个人经济状况、家庭情况、健康状况及职业规划等多方面因素。
焊工证的作用：虽然焊工证不直接决定您是否能退休，但它仍然是您从事焊接工作的重要凭证。在退休后，如果您仍希望继续从事相关工作或提供咨询服务，焊工证将仍然是您专业能力的有力证明。
综上所述，特种作业焊工证本身并不影响您的退休年龄或条件。是否能够提前退休主要取决于您所从事的工种是否被认定为特殊工种以及您是否满足相关的年龄、工作年限和社保缴纳要求。如果您有任何疑问或需要进一步了解退休政策，请随时咨询当地的社保机构或相关部门。