醉驾被开除公职后，退休待遇通常无法享受，但具体需分情况讨论：

1. 公务员及参照公务员管理的事业单位人员
   根据《行政机关公务员处分条例》第十七条及《中华人民共和国公职人员政务处分法》第二十八条，公务员因醉驾被判处刑罚的，必然被开除公职。开除后，其公务员身份终止，此前缴纳的养老保险等社保账户可能转为个人账户，但不再享受公务员退休待遇（如退休金、职业年金等）。若醉驾未被判刑，仅受行政处罚（如拘留），是否开除需结合单位规定，但实践中醉驾通常被认定为严重违纪，开除概率极高。

2. 事业单位人员（非参照公务员管理）
   根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条，事业单位人员被依法判处刑罚的，给予开除处分。开除后，其事业单位退休待遇（如退休金）终止，社保账户按企业职工标准处理。若未被判刑，单位可依据内部规定决定是否开除，但醉驾同样可能被认定为严重违纪。

3. 企业职工
   企业职工醉驾被开除的，不影响其社保账户（如养老保险、医疗保险），但需注意：

   • 若醉驾导致被追究刑事责任，企业可依据《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同，且无需支付经济补偿；
     
   • 退休待遇计算以社保缴费年限和金额为准，与是否被开除无关，但被开除可能导致缴费中断，影响最终养老金数额。

4. 特殊情形：缓刑或免于刑事处罚
   若醉驾被法院判处缓刑或免于刑事处罚，公务员和事业单位人员仍可能被开除公职（因醉驾本身已构成严重违纪），退休待遇同样终止；企业职工则可能保留工作，但需看企业规定。

温馨提示：

• 醉驾不仅可能失去公职和退休待遇，还会留下犯罪记录，影响子女政审等；
  
• 若已被开除，建议尽快以灵活就业人员身份续缴社保，避免缴费中断；
  
• 具体操作需结合当地社保政策，如有疑问可直接向我咨询。