当新公司法司法解释公布后与老公司法存在矛盾时，原则上应以新公司法司法解释为准。以下是从不同角度的详细分析：

1. 法律效力的层级与时间效力：

   • 法律效力层级：在我国法律体系中，司法解释是对法律条文的具体应用和解释，具有与法律同等的效力（在具体案件适用中）。当新公司法司法解释与老公司法存在冲突时，由于司法解释是对法律条文的进一步阐释和细化，且通常反映了最新的立法精神和司法实践，因此应优先适用。
   • 时间效力：法律及其司法解释通常遵循“新法优于旧法”的原则。这意味着，当新的法律或司法解释颁布后，它们将取代与之相冲突的旧法律或司法解释。因此，在新公司法司法解释公布后，其应优先于老公司法被适用。

2. 具体适用中的考量因素：

   • 过渡性规定：有时，新的法律或司法解释会包含过渡性条款，明确规定在特定时间内或特定条件下，旧法律或司法解释的某些条款仍可适用。然而，在没有此类过渡性规定的情况下，应直接适用新公司法司法解释。
   • 案件具体情况：在具体案件中，法院还会考虑案件的具体情况，包括当事人的行为时间、合同签订时间等，以确定应适用哪部法律或司法解释。但这一考量并不改变“新法优于旧法”的基本原则，而是在该原则框架内的具体应用。

3. 实践中的操作建议：

   • 及时更新法律知识：对于公司法务人员而言，及时关注并学习新的法律和司法解释是至关重要的。这有助于确保公司在日常经营和合同管理中始终遵循最新的法律要求。
   • 合同审查与修订：在新公司法司法解释公布后，公司应对现有合同进行审查，必要时进行修订，以确保合同条款与新法律要求相符。这可以降低因法律变更而引发的合同纠纷风险。
   • 寻求专业法律意见：在处理涉及新公司法司法解释与老公司法冲突的具体案件时，建议寻求专业律师的法律意见。律师可以根据案件的具体情况和最新的法律要求，为公司提供针对性的法律建议和解决方案。

总结来说，当新公司法司法解释与老公司法存在矛盾时，应优先适用新公司法司法解释。这既符合法律效力的层级与时间效力原则，也是确保公司法律合规性的重要保障。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。