结论是：交通法中，即使非上班方负主责，非主责方在符合条件的情况下也能要求赔偿误工费。以下从几个方面详细分析：
一、误工费赔偿的基本原则
在交通事故赔偿中，误工费是指受害人因交通事故受伤，导致无法正常工作而减少的收入。根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编的相关规定，因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。这意味着，无论事故责任如何划分，只要受害人的误工损失与事故存在因果关系，且该损失是合理且必要的，就有权要求赔偿。
二、非主责方要求赔偿误工费的条件
存在误工损失：非主责方需要证明因交通事故导致无法正常工作，从而产生了误工损失。这通常需要提供医院的诊断证明、休假建议、工资单或收入证明等证据。
误工损失与事故存在因果关系：非主责方需要证明其误工损失是由交通事故直接导致的，而非其他原因。例如，如果非主责方在事故前已经存在健康问题，且该问题与事故无关，那么这部分误工损失可能无法获得赔偿。
责任划分不影响赔偿请求权：虽然非主责方在事故中承担的责任较小，但这并不影响其要求赔偿误工费的权利。责任划分主要影响的是赔偿比例，而非赔偿请求权本身。
三、赔偿比例的确定
在交通事故赔偿中，赔偿比例通常根据事故责任划分来确定。如果非主责方在事故中承担次要责任，那么其获得的赔偿比例可能会相应减少。但这并不意味着非主责方无法获得误工费赔偿，只是赔偿金额可能会根据责任比例进行调整。
四、实际操作中的建议
及时收集证据：非主责方在事故发生后，应及时收集与误工损失相关的证据，如医院的诊断证明、休假建议、工资单等，以便在后续赔偿过程中提供有力支持。
与保险公司或对方协商：非主责方可以尝试与保险公司或对方进行协商，就误工费赔偿问题达成一致意见。如果协商无果，可以考虑通过法律途径解决。
咨询专业律师：在处理交通事故赔偿问题时，非主责方可以咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以及赔偿的具体流程和标准。
举例说明：假设非主责方因交通事故受伤，导致无法正常工作一个月，月收入为5000元。那么，非主责方有权要求赔偿这一个月的误工费5000元。如果事故责任划分为非主责方承担20%的责任，那么其实际获得的赔偿金额可能会根据这个比例进行调整，但仍有权要求赔偿误工费。
最后提醒，每个交通事故的具体情况都有所不同，非主责方在要求赔偿误工费时，应根据自己的实际情况和证据来主张权利。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。