工伤误工费和做伤残鉴定确实是有关系的，以下从几个方面为你详细解释：

一、工伤误工费的基本概念

工伤误工费，通常指的是因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间，由用人单位按照原工资福利待遇按月支付的工资。这是劳动者因工伤而暂时丧失劳动能力，无法从事原工作或任何其他工作，从而导致的收入损失的一种补偿。

二、伤残鉴定的作用

伤残鉴定是劳动能力鉴定委员会对劳动者因工伤造成的身体损伤程度进行的专业评估。其结果直接决定了劳动者享受的工伤保险待遇的等级和标准，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。同时，伤残鉴定也是确定劳动者是否需要继续享受误工费（在更广泛的意义上，可能包括停工留薪期内的工资福利）的重要依据。

三、工伤误工费与伤残鉴定的具体关系

1. 停工留薪期内的工资福利：

   • 在停工留薪期内，即劳动者因工伤需要暂停工作接受医疗的期间，用人单位应按月支付原工资福利待遇。这一期间的长短，虽然通常由医疗机构出具的诊断证明确定，但伤残鉴定结果也可能对其产生影响。例如，如果伤残鉴定结果显示劳动者的伤情较重，需要更长时间的康复和治疗，那么停工留薪期可能会相应延长。

2. 伤残等级确定后的待遇调整：

   • 一旦伤残等级确定，劳动者的工伤保险待遇将根据伤残等级进行调整。对于部分丧失劳动能力的劳动者，可能不再享受停工留薪期内的全额工资福利，而是转为享受伤残津贴等长期待遇。此时，工伤误工费（在停工留薪期内的概念）将不再适用，但伤残津贴等长期待遇的支付将与伤残鉴定结果紧密相关。

四、实际操作中的注意事项

• 及时申请伤残鉴定：劳动者在伤情稳定后，应及时向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，以便尽快确定伤残等级和享受相应的工伤保险待遇。
• 保留相关证据：劳动者应妥善保管与工伤相关的所有证据，包括医疗记录、诊断证明、伤残鉴定报告等，以便在需要时提供证明。
• 咨询专业律师：如果劳动者在工伤处理过程中遇到任何疑问或困难，应及时咨询专业律师，以维护自己的合法权益。

总结来说，工伤误工费与做伤残鉴定是密切相关的。伤残鉴定结果不仅影响劳动者享受的工伤保险待遇的等级和标准，还可能对停工留薪期的长短产生影响。因此，劳动者在处理工伤问题时，应充分重视伤残鉴定的作用，并及时咨询专业律师以获取更全面的法律帮助。如果你有任何关于工伤或劳动纠纷的问题，都可以直接向我咨询。