核心结论：遇到做临时工一天却不给钱的情况，你可以通过协商、投诉举报、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。以下是具体分析和建议：

1. 尝试友好协商：

   • 首先，你可以尝试与雇主进行友好协商，明确表达你的诉求，即要求支付你应得的劳动报酬。在协商过程中，保持冷静和理性，尽量以事实为依据，说明你确实提供了劳动服务，并有权获得相应的报酬。

2. 向相关部门投诉举报：

   • 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门或劳动保障监察机构投诉举报。这些机构负责监督用人单位遵守劳动法律法规的情况，包括工资支付等。你可以提供相关证据，如工作记录、证人证言等，以支持你的投诉。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果投诉举报后问题仍未得到解决，你可以考虑向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种法律程序，用于解决劳动争议，包括工资支付争议。在申请劳动仲裁时，你需要提交仲裁申请书和相关证据材料。仲裁委员会将依法进行审理，并作出裁决。

4. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁裁决后雇主仍不履行支付义务，或者你对仲裁裁决不服，你可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来证明你的诉求，并接受法院的审理和判决。

额外建议：

• 在处理此类问题时，务必保留好相关证据，如工作记录、工资条、聊天记录等，这些证据将对你维护自己的权益起到关键作用。
• 如果可能的话，尽量与其他同样遭遇的临时工联合起来，共同维权，这样可能会增加维权的成功率和效率。

核心前提：你作为临时工提供了劳动服务，但雇主未按照约定支付劳动报酬，这是违反劳动法律法规的行为。你有权依法维护自己的合法权益，要求雇主支付应得的报酬。