下班回家路上摔成骨折，一般情况下并不构成工伤，但若是因交通事故且满足特定条件，或能证明摔倒与工作有直接因果关系，则有可能被认定为工伤。以下是对此问题的详细分析：
- 一般摔倒骨折不属于工伤
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，仅当受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害时，才能被认定为工伤。若在下班回家途中，是因个人不慎导致的摔倒骨折，并未涉及上述特定类型的外部事故伤害，通常无法认定为工伤。此类摔倒属于自身原因造成的意外伤害，不符合工伤认定的情形。
- 符合条件的交通事故可认定为工伤
若下班回家途中发生交通事故导致骨折，且同时满足以下条件，则可申请工伤认定：
- 合理时间：事故应发生在正常下班时间或合理的加班后下班时间内。此外，参加单位组织的必要活动后回家的时间也视为合理时间。
- 合理路线：事故应发生在往返工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍等合理路线上，或往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的路线上，以及从事日常工作生活所需活动且在合理时间和路线的上下班途中。
- 非本人主要责任：事故责任应由交通管理部门等出具的事故责任认定书来确定。若劳动者在事故中承担同等责任、次要责任或无责任，即满足“非本人主要责任”的条件。
- 特殊情况下可能视为工伤
除了上述交通事故外，若能提供充分证据证明摔倒是因为工作原因导致的，如工作场所的安全隐患、设备故障等，并且这些原因与摔倒有直接的因果关系，那么也有可能被视为工伤。但这需要具体的证据支持，并经过相关部门的调查确认。例如，如果因工作需要加班至深夜，且工作场所照明不足导致在下班回家路上摔倒骨折，若能证明照明不足与摔倒之间的直接因果关系，以及加班与工作任务的关联性，那么有可能被认定为工伤。
法律建议：
- 如果您在下班回家路上因交通事故导致骨折，且符合上述“合理时间”、“合理路线”和“非本人主要责任”的条件，建议尽快向用人单位报告，并由用人单位或您本人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 如果您认为摔倒与工作有直接因果关系，建议收集相关证据，如工作场所的照片、设备故障记录、加班记录等，以支持您的工伤认定申请。
- 在处理工伤认定过程中，如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见。