在异地劳动仲裁中，您本人不去而委托律师是完全可以的。这一做法不仅符合法律规定，也是许多当事人在面对异地仲裁时的常见选择。以下是从多个角度对这一问题的详细分析：
一、法律依据与权利确认
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十四条的规定，当事人有权委托代理人参加仲裁活动。这一条款明确赋予了您委托律师代理仲裁的权利，无论仲裁是否涉及异地情况。因此，从法律层面讲，您完全有权委托律师在异地代表您参与劳动仲裁。
二、委托律师的必要性与好处
专业性保障：律师具备深厚的法律知识和丰富的实践经验，能够为您提供精准的法律咨询和有效的解决方案。在异地劳动仲裁中，律师的专业性尤为重要，他们熟悉仲裁流程、了解当地法律法规，能够确保您的权益得到充分保护。
节省时间与精力：劳动仲裁过程往往繁琐复杂，需要耗费大量时间和精力。委托律师后，您可以将这些事务交由律师处理，自己则专注于其他重要事项，从而减轻负担、提高效率。
提升胜诉几率：律师不仅能够帮助您准备充分的仲裁申请材料，还能在庭审过程中运用专业的辩论技巧和法律知识，为您争取最大的合法权益。特别是在异地仲裁中，律师对当地法律环境的熟悉程度往往成为决定案件胜负的关键因素。
三、委托手续与注意事项
签订委托合同：您需要与律师事务所签订正式的委托代理合同，明确双方的权利义务、委托事项、代理权限、服务费用及违约责任等关键条款。这是建立委托关系的基础法律文书。
出具授权委托书：您需要向律师出具书面的授权委托书，明确律师的代理身份、权限范围及具体委托事项。授权委托书应详细列明是一般授权还是特别授权，以确保律师在代理过程中能够准确行使权力。例如，特别授权可能包括承认、放弃、变更仲裁请求，进行和解、调解等权利。
提交相关材料：将签订的委托代理合同和授权委托书及时提交给受理该劳动争议的仲裁委员会，以便仲裁委员会确认律师的代理身份和权限，确保仲裁程序的顺利进行。
四、缺席仲裁的可能后果与应对建议
虽然您可以选择委托律师代理仲裁，但了解缺席仲裁的可能后果也是非常重要的。如果申请人（即您）无正当理由拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭，仲裁委将按撤回仲裁申请处理。这意味着您将失去通过仲裁解决劳动争议的机会，如需再次主张权利，需重新申请仲裁。因此，在决定委托律师代理的同时，您也应考虑是否有可能亲自参与部分关键环节，如庭审陈述等，以更好地维护自己的权益。
总结与建议：
在异地劳动仲裁中，您本人不去而委托律师是完全可行的。通过委托律师，您可以获得专业性的保障、节省时间与精力，并提升胜诉几率。然而，在委托律师的同时，您也应了解缺席仲裁的可能后果，并考虑是否有可能亲自参与部分关键环节。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。