您好，关于工伤认定由哪个部门负责的问题，我可以为您详细解答。

根据《工伤认定办法》的相关规定，社会保险行政部门是负责进行工伤认定的部门。具体来说，当职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病时，所在单位应当在规定的时间内（通常是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内）向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未在规定时限内提出申请，受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

在提出工伤认定申请时，需要填写《工伤认定申请表》，并提交相关的证明材料，如劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。

社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，会在规定的时间内对申请人提交的材料进行审核，并根据需要进行调查核实。如果申请材料符合要求，属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的，社会保险行政部门会受理申请，并出具《工伤认定申请受理决定书》。如果决定不予受理，则会出具《工伤认定申请不予受理决定书》。

在受理工伤认定申请后，社会保险行政部门会根据调查核实的情况，在规定的时间内（通常是60日内）作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。这些决定书会载明相关的事项，如用人单位全称、职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码、受伤害部位、事故时间和诊断时间或职业病名称、受伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论等。

因此，如果您需要进行工伤认定，可以向统筹地区的社会保险行政部门提出申请，并按照要求提交相关的证明材料。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。