结论：职务违法和职务犯罪中的“职务”不仅包括国家机关、国有企事业单位中的职务，也包括私营企业中的职务，私企法人作为私营企业的负责人，其职务同样可能涉及职务违法和职务犯罪。

一、职务违法和职务犯罪中的“职务”范围

1. 广义职务范围：

   • 从广义上讲，职务违法和职务犯罪中的“职务”涵盖了所有组织形态中的职务，包括但不限于国家机关、国有企事业单位、私营企业、社会团体等。只要行为人在特定组织中担任一定职务，并利用该职务之便进行违法或犯罪行为，均可构成职务违法或职务犯罪。

2. 狭义职务范围（法律视角）：

   • 在法律语境下，职务违法和职务犯罪通常与公职人员相关联，但并不意味着私营企业中的职务就不受法律规制。实际上，随着法治建设的推进，私营企业中的职务行为同样受到法律的严格约束。私企法人作为私营企业的负责人，其职务行为若违反法律法规，同样可能构成职务违法或职务犯罪。

二、私企法人职务的特殊性

1. 私企法人的定义：

   • 私企法人是指私营企业的法定代表人，即依法代表私营企业行使民事权利、履行民事义务的主要负责人。私企法人通常拥有企业的经营管理权，其职务行为对企业的发展具有重要影响。

2. 私企法人职务的法律规制：

   • 私企法人的职务行为同样受到法律的严格规制。例如，在财务管理方面，私企法人若利用职务之便侵占企业财产、挪用资金或进行其他违法活动，将构成职务侵占罪、挪用资金罪等职务犯罪。在合同管理方面，私企法人若利用职务之便签订虚假合同、损害企业利益，同样可能构成职务违法或犯罪。

三、职务违法和职务犯罪的具体表现

1. 职务违法：

   • 职务违法是指行为人在担任特定职务期间，违反法律法规、规章制度或职业道德规范的行为。这些行为可能不直接构成犯罪，但同样需要承担法律责任。例如，私企法人违反财务管理制度、擅自处置企业资产等行为，均可能构成职务违法。

2. 职务犯罪：

   • 职务犯罪是指行为人在担任特定职务期间，利用职务之便进行的犯罪行为。这些行为通常具有严重的社会危害性，需要承担刑事责任。例如，私企法人利用职务之便侵占企业财产、挪用资金、受贿等行为，均可能构成职务犯罪。

四、法律建议

1. 加强法律意识：

   • 私企法人应加强自身的法律意识，了解并遵守相关法律法规和规章制度。在行使职务权力时，应严格遵循法律程序和职业道德规范，避免违法违规行为的发生。

2. 完善内部管理：

   • 私营企业应建立健全内部管理制度，明确各职务的职责和权限。通过加强内部监督和管理，防止职务违法和职务犯罪的发生。

3. 及时寻求法律帮助：

   • 若私企法人或私营企业遇到职务违法或职务犯罪问题，应及时寻求专业律师的法律帮助。律师将根据具体情况提供法律咨询、代理诉讼等法律服务，帮助企业维护合法权益。

如有更多关于职务违法、职务犯罪或私企法人职务的法律问题，可以直接向我咨询。