申请集体仲裁，通常需要准备以下资料：

1. 仲裁申请书：这是启动仲裁程序的核心文件，需详细列明申请人与被申请人的基本信息（如名称、地址、法定代表人等）、仲裁请求（如要求支付工资、经济补偿等）、事实与理由（阐述争议发生的经过及法律依据）。集体仲裁中，需明确所有申请人的共同诉求及个体差异（如有）。

2. 申请人身份证明：

   • 自然人：身份证复印件（需核对原件）；
   • 法人或其他组织：营业执照副本、法定代表人身份证明及授权委托书（如委托代理人）。
   • 集体仲裁中，需提供所有申请人的身份证明文件，并可推选代表人参与仲裁（需附代表人身份证明及授权委托书）。

3. 被申请人信息：包括被申请人的名称、地址、联系方式等，确保仲裁机构能准确送达文书。若被申请人为企业，可通过国家企业信用信息公示系统查询其工商信息。

4. 劳动关系证明：如劳动合同、工资条、社保缴纳记录、工作证、考勤记录等，证明申请人与被申请人之间存在劳动关系或用工事实。集体仲裁中，需提供所有申请人的劳动关系证明，或通过证人证言、集体协议等辅助证明。

5. 争议事实证据：如解除劳动合同通知、欠薪证明、加班记录、规章制度等，证明争议发生的具体事实及被申请人是否存在违法行为。集体仲裁中，需整理共性证据（如公司统一发布的通知）及个体证据（如个人工资条）。

6. 其他支持性材料：如仲裁协议（若双方曾约定仲裁条款）、证人证言、鉴定报告、录音录像等，增强仲裁请求的合理性。

7. 集体仲裁特殊材料：

   • 代表人推选书：若申请人众多，需推选2-3名代表人，并附其他申请人签字确认的推选书；
   • 申请人名单及联系方式：列明所有申请人的姓名、性别、身份证号、联系方式等，便于仲裁机构联系；
   • 共同诉求说明：明确集体仲裁的共同请求及个体差异（如赔偿金额不同），避免诉求混淆。

注意事项：

• 证据需提交原件及复印件，复印件需与原件核对无误并签字确认；
• 集体仲裁中，建议提前整理证据清单，按申请人分类归档，便于仲裁机构审查；
• 若涉及专业问题（如工伤认定、经济补偿计算），可附相关法律依据或专家意见；
• 仲裁申请书及证据材料需按被申请人数量提交副本（如1个被申请人提交1份副本，2个被申请人提交2份副本，以此类推）。

建议：集体仲裁涉及人数众多、诉求复杂，建议提前与所有申请人沟通诉求，统一证据标准，并可委托律师协助整理材料、撰写申请书，以提高仲裁效率。如有具体问题，可直接向我咨询。