劳动合同主体应填写劳动合同的双方当事人，即用人单位和劳动者的准确信息。具体来说：

1. 用人单位信息：

   • 名称：应填写用人单位的全称，确保与营业执照或相关登记证书上的名称一致。
   • 住所：填写用人单位的注册地址或主要办公地址。
   • 法定代表人或主要负责人：根据用人单位的性质，填写法定代表人（如公司）或主要负责人（如个体工商户、合伙企业等）的姓名。

2. 劳动者信息：

   • 姓名：填写劳动者的真实姓名，与身份证上的姓名一致。
   • 性别：根据实际情况填写。
   • 居民身份证号码：填写劳动者的有效身份证号码，这是确认劳动者身份的重要依据。
   • 住址：填写劳动者的常住地址或联系地址，以便用人单位在需要时能够联系到劳动者。

在填写劳动合同主体时，还需注意以下几点：

• 准确性：确保填写的信息准确无误，避免因信息错误导致的法律纠纷。
• 完整性：劳动合同主体信息应完整，不得遗漏任何必要信息。
• 合法性：用人单位和劳动者均应具备签订劳动合同的合法资格，如用人单位应依法注册登记，劳动者应达到法定劳动年龄等。

若劳动合同主体信息发生变更，如用人单位名称变更、劳动者住址变更等，双方应及时协商并修改劳动合同中的相关信息，以确保劳动合同的合法性和有效性。

举例说明：

• 用人单位为某有限责任公司，其劳动合同主体部分应填写：

  • 用人单位名称：某有限责任公司
  • 住所：XX市XX区XX路XX号
  • 法定代表人：张三

• 劳动者为李四，其劳动合同主体部分应填写：

  • 姓名：李四
  • 性别：男
  • 居民身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
  • 住址：XX市XX区XX小区XX栋XX单元XX号

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。