将公章用于转私账5万的行为确实存在风险，且风险不小。以下从几个关键角度为你详细分析：
一、法律风险
挪用资金罪风险：
- 如果这笔转账行为未经公司合法授权，且转账人利用职务上的便利，将公司资金5万元非法占为己有或挪作他用，数额较大且超过三个月未还，或者虽未超过三个月但数额较大、进行营利活动或非法活动，那么转账人可能构成挪用资金罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，挪用资金罪可处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
职务侵占罪风险：
- 若转账人以非法占有为目的，利用职务上的便利，将公司5万元资金据为己有，数额较大，那么还可能构成职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，职务侵占罪可处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
违反公司章程和内部管理规定：
- 即便转账行为不构成犯罪，但如果违反了公司章程或内部管理规定，转账人也可能面临公司内部的纪律处分，如警告、罚款、解雇等。同时，公司还有权要求转账人返还被转走的资金，并可能因此遭受声誉损失。
二、实际操作风险
公章管理不善：
- 公章是公司的重要法律文件签署工具，其使用应受到严格管理。如果公章被滥用或盗用进行转账，不仅可能导致公司资金损失，还可能引发一系列法律纠纷和信任危机。
银行账户安全：
- 转账行为涉及银行账户的安全。如果公章被用于非法转账，可能导致公司银行账户被冻结或受到其他限制，影响公司的正常运营。
三、建议与措施
加强公章管理：
- 公司应建立健全公章管理制度，明确公章的使用范围、审批程序和保管责任。确保公章的使用受到严格监督和控制，防止被滥用或盗用。
完善内部审批流程：
- 对于涉及资金转账的事项，公司应建立严格的内部审批流程。确保每一笔转账都经过合法授权和审批，避免未经授权的转账行为发生。
加强员工法律意识培训：
- 公司应定期对员工进行法律意识培训，提高员工对法律法规和公司内部规定的认识和理解。确保员工在履行职责时能够遵守法律法规和公司规定，避免违法违规行为的发生。
及时采取法律措施：
- 如果发现公章被用于非法转账或其他违法违规行为，公司应及时采取法律措施，如报警、起诉等，以维护公司的合法权益和声誉。
总结来说，将公章用于转私账5万的行为存在严重的法律风险和实际操作风险。公司应加强公章管理、完善内部审批流程、加强员工法律意识培训，并及时采取法律措施应对违法违规行为。如果你或你的公司遇到类似问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和帮助。