在三方协议中，甲方、乙方、丙方的具体身份并不是固定的，而是根据协议的具体内容和目的来确定。不过，我可以根据常见的三方协议类型，特别是学生三方协议（即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》）为例，来解释这三方的通常身份：
甲方（用人单位）：
- 在学生三方协议中，甲方通常是提供就业岗位的用人单位。这个单位可以是企业、事业单位、政府机关等任何需要招聘毕业生的组织。
- 甲方的职责包括提供具体的就业岗位，并在协议中详细列明岗位名称、试用期与服务期、工作地点、薪资待遇、福利等关键信息。同时，甲方还需要在协议上盖章确认，表示对毕业生的录用意愿和提供的就业条件负责。
乙方（毕业生）：
- 乙方是即将毕业的学生，他们通过签订三方协议来确认自己的就业意向和接受甲方提供的就业条件。
- 乙方的职责包括填写个人基本信息，表明愿意接受甲方提供的就业岗位和条件，并在协议上签名确认对协议内容的理解和接受。
丙方（学校）：
- 在学生三方协议中，丙方通常是毕业生的所在学校。学校作为鉴证方，对协议进行合法性审查并盖章，确保协议的合法性和有效性。
- 丙方的职责还包括协调毕业生与用人单位之间的关系，解决就业过程中的问题，并负责办理毕业生的就业相关手续，如派遣证等。
对于其他类型的三方协议：
- 三方协议的具体身份可能因协议目的和内容的不同而有所变化。例如，在建设工程领域，三方协议可能涉及建设单位、施工单位和监理单位；在合作研发项目中，可能涉及研发方、投资方和使用方等。
- 在这些情况下，甲方的身份通常是协议中的主导方或出资方，乙方可能是执行方或服务提供方，而丙方则可能是监督方、合作方或受益方等。
法律建议：
- 在签订三方协议前，各方应仔细阅读协议内容，确保完全理解并同意各项条款。特别是关于权利义务、违约责任、争议解决等方面的条款，应给予特别关注。
- 如果对协议内容有任何疑问或不确定之处，建议及时咨询专业律师或相关机构，以确保自己的权益得到充分保障。
可能产生的法律后果：
- 如果三方协议中的任何一方违反协议约定，都可能承担相应的法律责任。这包括但不限于赔偿损失、支付违约金、继续履行协议等。
- 因此，在签订协议时，各方应充分考虑自己的履约能力和风险承受能力，避免因为一时疏忽或盲目乐观而陷入法律纠纷。
如有任何关于三方协议或其他法律问题的疑问，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况和需求，提供专业、全面的法律建议和帮助。