自主择业军人酒驾是否扣工资，需分情况讨论：

1. 自主择业军人的身份特性与工资来源
   自主择业军人退役后，其工资来源通常为退役金，而非现役军人的工资体系。退役金由国家财政专项拨付，与现役时的职务、军衔等挂钩，具有社会保障性质。酒驾行为本身不会直接导致退役金被扣减，因为退役金的发放与个人行为无直接关联，除非涉及刑事犯罪被依法追责。

2. 酒驾的法律后果与工资影响

   • 行政处罚层面：若酒驾未达到醉驾标准（血液酒精含量＜80mg/100ml），通常面临暂扣驾照、罚款等行政处罚，不影响退役金发放。
     
   • 刑事处罚层面：若醉驾（血液酒精含量≥80mg/100ml）构成危险驾驶罪，可能被判处拘役、罚金等刑罚。此时需分两种情况：
     
     • 若未被开除军籍：退役金仍正常发放，但可能因刑事犯罪记录影响后续社会福利（如贷款、就业等）。
       
     • 若被开除军籍：根据《军队转业干部安置暂行办法》，开除军籍者不再享受自主择业待遇，退役金停止发放，但此情形与“酒驾扣工资”无直接关系，而是因丧失身份资格导致。

3. 现役军人与自主择业军人的区别
   若问题涉及现役军人酒驾，则需按《中国人民解放军纪律条令》处理，可能面临警告、记过、降职等处分，严重者可能扣减工资或津贴。但自主择业军人已退役，不适用此规定。

4. 特殊情形：自主择业后重新就业
   若自主择业军人退役后被企事业单位聘用，其工资由用人单位发放。此时若因酒驾被单位处分（如扣减奖金、停职等），属于用人单位内部管理范畴，与退役金无关。例如，某企业员工因醉驾被拘留，单位可依据规章制度扣发其当月绩效工资。

建议：

• 自主择业军人应严格遵守交通法规，避免酒驾行为，以免承担行政或刑事责任。
  
• 若因酒驾涉及法律纠纷（如交通事故赔偿），可进一步向我咨询具体维权策略。
  
• 如有其他法律问题（如退役金发放争议、刑事辩护等），欢迎直接向我提问。