结论前置：交强险的无责赔付在特定情况下可以包含误工费，但这一赔付并非必然，需根据具体案件事实、法律规定及司法实践综合判断。

一、交强险无责赔付的基本原则与限额

交强险，即机动车交通事故责任强制保险，是国家强制机动车所有人或管理人购买的保险，旨在为第三方受害人提供基本的人身伤亡和财产损失赔偿。其中，“无责赔付”原则是指，即使被保险机动车在交通事故中无责任，也需在交强险的无责任赔偿限额内对第三方受害人进行赔付。具体限额通常包括：医疗费用赔偿限额1800元、死亡伤残赔偿限额18000元、财产损失赔偿限额100元。误工费属于交强险死亡伤残赔偿限额项下可能负责赔偿的项目，如果受害人因交通事故受伤导致无法正常工作而产生误工损失，且在交强险无责的死亡伤残赔偿限额范围内，无责方的交强险可能会对受害人合理的误工费进行赔付。

二、误工费赔付的具体条件

1. 误工事实：受害人必须因伤导致无法正常工作，产生实际的误工损失。这通常需要医疗机构出具的病休诊断证明、单位开具的误工证明、工资流水等相关证据来证实误工的时间和收入减少的情况。
2. 收入状况：受害人需有稳定的收入来源，无论是固定工作的上班族还是从事个体经营等有收入的人员。无工作或收入者通常不享受误工费赔偿。收入状况则根据受害人是否有固定收入以及实际收入减少的情况来确定赔偿标准。
3. 合理误工时间：误工时间应依据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。对于因伤致残持续误工的受害人，误工时间可计算至定残日前一天。

三、误工费的计算方式

误工费的赔偿金额是根据当事人的误工时间和收入状况确定的，具体计算公式如下：

• 有固定收入者：误工费 = 实际减少的收入 = 日工资 × 误工天数

  • 日工资通常按照受害人上一年度的平均日工资计算。
  • 误工天数根据医疗机构出具的证明确定。

• 无固定收入者：误工费 = 最近三年的平均收入 × 误工天数（或参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资 × 误工天数）

  • 若无法举证最近三年平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

四、案例分析

例如，在一起交通事故中，甲无责，乙有责，乙受伤住院10天，出院后医生建议休息20天。乙是某公司员工，每月工资6000元，因受伤误工30天，单位扣发了这期间工资6000元。在这种情况下，若法院综合考虑案件具体情况后认为合理，甲的交强险可能会在无责死亡伤残赔偿限额内赔偿乙部分或全部6000元误工费（需注意，实际赔偿金额可能受交强险无责死亡伤残赔偿限额18000元的限制，若乙还有其他死亡伤残赔偿项目，则需按比例分配该限额）。

五、总结与建议

综上所述，交强险无责赔付是否包含误工费在法律实践中存在一定的复杂性。建议受害人在处理此类问题时，注意以下几点：

1. 及时收集证据：保留好所有与误工相关的证据材料，如医院的诊断证明、病假条、单位出具的误工证明、工资流水等，以便在需要时能够充分证明自己的误工损失。
2. 了解赔偿限额：熟悉交强险的无责赔偿限额，以便合理预期赔偿金额。
3. 咨询专业意见：如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律意见和帮助。