跨省仲裁的成功率并不能一概而论，它受到多种因素的影响，无法直接给出一个确定的“高”或“低”的判断。以下是从不同角度对跨省仲裁成功率的分析：

1. 案件事实和证据的充分性：

   • 无论仲裁地点在哪里，案件事实和证据的充分性都是决定仲裁成功率的关键因素。如果劳动者能够提供充分、确凿的证据来支持自己的主张，那么无论仲裁是在本省还是跨省进行，其成功率都会相对较高。

2. 仲裁机构的专业性和公正性：

   • 跨省仲裁可能涉及到不同地区的仲裁机构，这些机构的专业水平和公正性可能存在差异。一般来说，选择具有良好声誉和专业水平的仲裁机构进行仲裁，会提高仲裁的成功率。因此，在选择仲裁机构时，劳动者应进行充分的调查和了解。

3. 法律适用和地域差异：

   • 不同地区的劳动法律法规可能存在差异，这可能会对跨省仲裁的结果产生影响。劳动者需要了解并熟悉相关地区的法律法规，以便在仲裁过程中更好地维护自己的权益。同时，仲裁机构也会根据相关法律法规和案件事实进行裁决，因此法律适用的准确性也是影响仲裁成功率的重要因素。

4. 仲裁程序和策略：

   • 仲裁程序和策略的选择也会对仲裁成功率产生影响。劳动者应在仲裁前制定合理的仲裁策略，包括选择合适的仲裁机构、准备充分的证据材料、选择合适的仲裁代表等。同时，在仲裁过程中，劳动者也应积极配合仲裁机构的工作，遵守仲裁程序，以便更好地维护自己的权益。

建议：

• 提前准备：在跨省仲裁前，劳动者应提前了解相关地区的法律法规和仲裁程序，准备充分的证据材料，并制定合理的仲裁策略。
• 选择专业机构：尽量选择具有良好声誉和专业水平的仲裁机构进行仲裁，以提高仲裁的成功率。
• 寻求专业帮助：如果劳动者对仲裁程序或法律法规不熟悉，可以寻求专业律师的帮助，以便更好地维护自己的权益。

可能后果：

• 如果劳动者在跨省仲裁中未能提供充分证据或未能选择合适的仲裁机构，可能会导致仲裁失败或裁决结果不利。
• 如果劳动者在仲裁过程中违反仲裁程序或法律法规，也可能会对仲裁结果产生负面影响。

总之，跨省仲裁的成功率受到多种因素的影响，劳动者应在仲裁前进行充分的准备和了解，选择合适的仲裁机构和策略，并积极配合仲裁机构的工作，以便更好地维护自己的权益。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。