公职人员欠钱不还被起诉后，可能面临以下多方面的严重后果：

1. 民事法律责任：

   • 经济责任：一旦法院判定公职人员欠款成立，其必须按照判决履行还款义务，这包括本金、利息以及可能产生的诉讼费用等。若未能及时履行，债权人有权申请强制执行，法院将依法查封、扣押、冻结甚至拍卖其名下财产，以强制其履行还款义务。
   • 信用受损：民事纠纷的败诉记录将被记入个人征信系统，导致个人信用评级下降。这将严重影响其未来的金融活动，如贷款、信用卡申请等，甚至可能影响其日常生活，如租房、购车等。

2. 工作与职业发展影响：

   • 单位内部纪律处分：公职人员欠债不还的行为可能违反其所在单位的规章制度和纪律要求，从而面临警告、记过、降级、撤职等纪律处分。这些处分将直接影响其职务晋升、工资待遇等职业发展方面。
   • 职业形象受损：此类事件往往容易引发公众关注，进而损害公职人员的职业形象。在对形象要求较高的岗位上，这种负面影响可能更为突出，甚至可能导致其无法胜任特定职务或工作任务。
   • 开除公职风险：若公职人员因拒不执行法院判决或裁定而构成犯罪，并受到刑事处罚，那么其很可能面临被开除公职的严重后果。

3. 社会舆论与法律责任：

   • 舆论压力：负面事件容易引发社会舆论的广泛关注，公职人员将因此承受较大的舆论压力。这不仅可能影响其个人生活，还可能对其所在单位和部门的声誉造成损害。
   • 构成犯罪：根据《刑法》的相关规定，有能力执行而拒不执行法院判决或裁定，情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪。一旦定罪，公职人员将面临三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑事处罚。
   • 信用惩戒：法院还可对拒不履行义务的公职人员采取多种信用惩戒措施，如记录不良信息、限制出境、公开披露不履行义务信息等。这些措施将进一步加剧其信用受损的程度，并可能对其未来的生活和工作产生长远影响。

建议与应对措施：

• 诚信守法：公职人员应时刻保持诚信意识，妥善处理债务问题，避免走到被起诉的地步。
• 积极沟通协商：在面临债务纠纷时，应积极与债权人沟通协商，寻求合理的解决方案，以减轻可能面临的法律后果。
• 配合法院审理：一旦被起诉，应积极配合法院的审理工作，尊重法律程序，避免采取逃避或对抗的态度。
• 尽力履行判决：如法院作出判决，应尽力履行判决义务，以减轻可能面临的法律后果和信用损失。

综上所述，公职人员欠钱不还被起诉的后果是严重且多方面的。因此，公职人员应高度重视债务问题，诚信守法，妥善处理债务纠纷，以避免不必要的法律风险和个人损失。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。