老人被车碰到住院，一般情况下不能直接报误工费，但若老人有实际误工损失且符合一定条件，则可以主张误工费赔偿。具体分析如下：

1. 误工费的定义与赔偿原则
   误工费是指因侵权行为（如交通事故）导致受害人无法正常工作而减少的收入。根据《民法典》及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费的赔偿以“实际损失”为原则，需满足两个核心条件：

   • 受害人因事故导致收入减少；
     
   • 收入减少与事故存在直接因果关系。

2. 老人主张误工费的特殊情形
   若老人虽已退休，但仍有实际劳动收入（如返聘工资、个体经营收入、农耕收入等），且因住院导致收入减少，可主张误工费。需提供以下证据：

   • 收入证明（如劳动合同、工资流水、纳税记录、营业执照等）；
     
   • 医院出具的病假证明或住院记录；
     
   • 单位或雇主出具的误工证明（如停发工资通知、返聘协议等）。
     示例：若老人退休后被企业返聘，月工资5000元，因事故住院3个月，可主张15000元误工费。

3. 无实际收入老人的处理
   若老人已退休且无其他劳动收入（如仅领取养老金），则通常无法主张误工费。但可主张其他赔偿项目，如：

   • 医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费；
     
   • 若构成伤残，可主张残疾赔偿金、精神损害抚慰金；
     
   • 依赖老人扶养的亲属，可主张被扶养人生活费。

4. 实务建议

   • 及时取证：保留收入证明、病假条、事故认定书等材料；
     
   • 协商或诉讼：优先与肇事方或保险公司协商赔偿，协商不成可向法院起诉；
     
   • 注意时效：人身损害赔偿诉讼时效为3年，自知道或应当知道权利受损之日起计算。

总结：老人能否主张误工费，关键在于是否存在实际收入减少。若有证据支持，可依法主张；若无，则需通过其他赔偿项目弥补损失。如有具体证据或案件细节，可进一步向我咨询，我会结合实际情况为您详细分析。