“任命”与“决定任命”在法律语境及日常用语中，虽都涉及对某人职务的赋予，但二者在含义、程序及法律效力上存在一定差异。以下从几个方面为你详细阐述：
含义上的区别：
- 任命：通常指上级机关或组织对下级人员或特定职位的候选人进行正式的职务授予。它是一个较为直接和明确的动作，强调的是职务的赋予和确认。
- 决定任命：则更多地体现了一种决策过程，即经过一定的讨论、审议或评估后，作出对某人进行任命的决定。它包含了决策和任命两个环节，更强调任命前的决策过程。
程序上的区别：
- 任命：在程序上可能相对简单，可能只需要上级机关或组织的直接决定或签署相关文件即可完成。
- 决定任命：则可能涉及更复杂的程序，如需要经过会议讨论、投票表决、上级审批等环节，以确保任命的公正性和合理性。例如，在政府机构中，高级官员的任命往往需要经过严格的审议和表决程序。
法律效力上的区别：
- 任命：一旦完成，即产生法律效力，被任命者即获得相应的职务和权力。
- 决定任命：由于它包含了决策过程，因此其法律效力可能更多地体现在决策的有效性和合法性上。一旦决定作出并符合相关法律规定，任命即产生法律效力。同时，如果决定任命的过程存在违法或不当行为，可能会影响任命的法律效力。
实际应用中的例子：
- 任命：例如，公司董事会直接任命某人为总经理，这里强调的是董事会直接作出的职务授予决定。
- 决定任命：例如，在政府机构中，经过一系列审议和表决程序后，决定任命某人为部长。这里强调的是经过决策过程后作出的任命决定。
在家庭财产纠纷或婚姻家庭领域，虽然“任命”与“决定任命”的直接应用可能不多，但理解这两个概念有助于你更好地把握相关法律文件或决策过程中的职务授予环节。例如，在家族企业的管理中，可能涉及对家族成员或外部管理人员的任命或决定任命，这时就需要明确任命程序、法律效力以及可能涉及的财产权益变动等问题。
如果你在家庭财产纠纷或婚姻家庭领域遇到与职务授予、权力分配等相关的问题，或者对“任命”与“决定任命”有进一步的疑问，都可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律解答和建议。