非法用工个人打的工人工资欠条，在符合一定条件下是有效的。下面我将从欠条的有效性、欠条的写法以及可能涉及的法律后果三个角度进行详细分析：

欠条的有效性

1. 真实意思表示：欠条必须是双方真实意思的表示，不能存在欺诈、胁迫等情形。如果欠条是在被胁迫或欺诈的情况下出具的，那么该欠条可能被认定为无效。
2. 内容合法：欠条的内容必须合法，不能违反法律法规的强制性规定。在非法用工的情况下，虽然用工关系本身可能违法，但欠条作为确认工资支付义务的凭证，只要其内容仅涉及工资支付，不涉及其他违法事项，通常是可以被认定为有效的。
3. 具备基本要素：欠条应当具备基本的要素，如欠款人、债权人、欠款金额、欠款原因、还款时间等。这些要素是欠条有效性的基础，缺少任何一个都可能导致欠条的效力受到质疑。

欠条的写法

在写欠条时，应当注意以下几点：

1. 明确双方身份：在欠条的开头，应当明确欠款人和债权人的身份信息，包括姓名、身份证号码等。
2. 详细描述欠款原因：在欠条中，应当详细描述欠款的原因，即因何事产生欠款。在非法用工的情况下，可以明确为“因XX（具体工作）产生工资欠款”。
3. 明确欠款金额和还款时间：欠条中应当明确欠款的具体金额以及还款的时间。金额应当用大写和小写两种方式表示，以避免篡改。还款时间可以是一个具体的日期，也可以是一个相对的时间段（如“一个月内”）。
4. 签字和按手印：欠条应当由欠款人签字并按手印，以确认其真实性。如果可能的话，最好有第三方见证人在场并签字。

示例欠条：

欠条

本人XXX（身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX），因在XX（具体工作）中产生工资欠款，现欠XXX（身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX）人民币XX元（大写：XX元整）。本人承诺于XXXX年XX月XX日前还清此款。

欠款人（签字并按手印）：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
见证人（签字）：XXX
日期：XXXX年XX月XX日

可能涉及的法律后果

1. 民事责任：如果欠款人未按照欠条约定的时间还款，债权人可以向法院提起诉讼，要求欠款人承担民事责任，包括支付欠款本金、利息以及可能的违约金等。
2. 行政责任：在非法用工的情况下，用工方还可能面临劳动行政部门的处罚，如罚款、责令改正等。但这些行政责任与欠条的效力无直接关联，不影响债权人通过欠条主张权利。
3. 刑事责任：在极端情况下，如果非法用工行为构成犯罪（如强迫劳动罪等），用工方还可能承担刑事责任。但这同样不影响欠条的效力，债权人仍然可以通过欠条主张自己的民事权利。

综上所述，非法用工个人打的工人工资欠条在符合一定条件下是有效的。在写欠条时，应当注意明确双方身份、详细描述欠款原因、明确欠款金额和还款时间，并由欠款人签字并按手印。如果欠款人未按照欠条约定的时间还款，债权人可以向法院提起诉讼主张自己的权利。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。