交了违约金后，三方协议违约仍可能对以后的工作产生一定影响，但具体影响程度取决于多种因素。以下从不同角度为你详细分析：
信用记录与声誉影响：
- 三方协议违约行为，即便支付了违约金，也可能被记录在个人信用档案中，尤其是当违约行为被用人单位或学校上报至相关机构时。这种信用记录的受损可能影响你未来在就业市场中的声誉，使得一些对诚信要求较高的用人单位对你产生顾虑。例如，金融行业、法律行业等，对员工的诚信和稳定性要求极高，违约记录可能成为你求职路上的绊脚石。
用人单位的后续评价：
- 尽管你支付了违约金，但用人单位可能仍会对你的违约行为持负面评价。这种评价可能不仅限于当前求职的用人单位，还可能通过行业内的口碑传播，影响你未来在其他用人单位的求职机会。特别是在一些行业圈子较小、信息流通较快的领域，违约记录可能成为你难以摆脱的标签。
学校与就业指导的影响：
- 毕业生的违约行为也可能影响学校与用人单位之间的合作关系，进而影响学校对你的评价以及提供的就业指导服务。学校可能会认为你的违约行为给学校带来了负面影响，从而在未来的就业推荐、实习安排等方面对你持保留态度。
法律后果的持续存在：
- 支付违约金并不意味着违约行为的法律后果完全消除。如果违约行为给用人单位造成了其他损失，且这些损失未在违约金中得到充分补偿，用人单位仍有权通过法律途径追究你的责任。此外，如果违约行为涉及欺诈、恶意违约等严重情形，还可能面临更严重的法律后果。
建议与措施：
- 谨慎签订协议：在签订三方协议前，务必充分了解协议内容，明确自己的权利和义务，确保能够履行协议约定。
- 积极沟通协商：如果确实无法履行协议，应及时与用人单位和学校沟通协商，寻求妥善解决办法。通过积极沟通，可能能够减少违约带来的负面影响。
- 保留相关证据：在协商和解决违约问题的过程中，务必保留好相关证据，如沟通记录、支付违约金的凭证等。这些证据在后续可能出现的法律纠纷中可能起到关键作用。
- 关注信用修复：如果违约行为已经对个人信用造成了影响，可以积极采取措施进行信用修复。例如，通过良好的后续表现来逐渐改善用人单位和学校对你的评价。
总之，三方协议违约后交了违约金并不意味着万事大吉，仍需关注违约行为可能带来的长远影响。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。