在我国刑法中，并没有“侵占个人财产罪”这一具体罪名，通常所提及的“侵占他人财产”实际上指的是“侵占罪”，若涉及公司、企业等单位人员，还可能构成职务侵占罪。以下是对这两个罪名的详细认定标准：
一、侵占罪的认定
法律依据与定义：
- 依据《中华人民共和国刑法》第二百七十条，侵占罪是指将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大且拒不退还，或将他人的遗忘物、埋藏物非法占为己有且拒不交出的行为。此罪名属于告诉才处理的犯罪，即需被害人提起刑事自诉。
构成要件：
- 犯罪对象：包括代为保管的他人财物、遗忘物或埋藏物。这些财物需具有经济价值且能被占有和控制。例如，甲委托乙保管一幅名画，乙却将其据为己有，这就构成了对代为保管财物的侵占。
- 行为特征：非法占为己有且拒绝退还或交出。这里的“拒不退还”“拒不交出”指的是在财物所有人要求退还或交出时，行为人明确拒绝。
- 数额标准：一般侵占数额达到5000元至2万元以上，具体标准由各地区根据实际情况确定。例如，在某些地区，侵占财物价值达到1万元即可能构成数额较大。
量刑情况：
- 数额较大的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
- 数额巨大或有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
二、职务侵占罪的认定（如涉及单位人员）
法律依据与定义：
- 依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。
构成要件：
- 主体：特定为公司、企业或其他单位的工作人员。例如，某公司的财务人员、销售人员等。
- 行为方式：利用职务上的便利，如主管、管理、经手单位财物的条件。例如，财务人员利用管理公司资金的便利，将公司资金转到个人账户。
- 数额标准：职务侵占数额在三万元以上的为“数额较大”，一百万元以上的为“数额巨大”。例如，某公司员工侵占公司财物价值达到5万元，即可能构成数额较大。
量刑情况：
- 数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
- 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
- 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
三、综合分析与建议
在认定侵占罪或职务侵占罪时，法院会综合考虑犯罪情节、侵占数额以及自首、退赔退赃、被害人谅解等量刑情节。因此，实际判决可能因案件具体情况而有所不同。例如，如果行为人侵占财物后主动退赔退赃，并取得被害人谅解，法院可能会酌情从轻处罚。
为避免触犯法律，我建议你增强法律意识，尊重他人财产权。无论是个人还是企业工作人员，都应遵守法律法规，不得非法占有他人财物。一旦涉嫌侵占罪或职务侵占罪，应尽快向我咨询，以获取专业的法律帮助，减轻法律后果。