结论：公司租赁到期但因机器较大还未搬走，是否构成违约需视具体情况而定，主要取决于租赁合同中的相关条款以及双方后续的协商情况。

分析如下：

1. 合同条款的约定：

   • 首先，应仔细审查租赁合同中关于租赁期限、租赁物返还以及违约责任等条款的约定。如果合同中明确规定了租赁期满后承租人必须立即搬离租赁物，且未对因特殊原因（如机器较大难以搬离）导致的延迟搬离作出例外规定，那么承租人未按时搬离可能构成违约。
   • 反之，如果合同中对此类情况有特别约定，比如允许承租人在租赁期满后的一定期限内搬离租赁物，或者双方在合同履行过程中已经就延迟搬离达成了口头或书面协议，那么承租人未按时搬离可能不构成违约。

2. 双方协商情况：

   • 即使合同中没有明确规定，承租人也可以尝试与出租人进行协商，说明机器较大难以搬离的实际情况，并请求给予一定的宽限期。如果出租人同意，那么双方可以就延迟搬离的具体期限、费用等事项达成新的协议，此时承租人未按时搬离不构成违约。
   • 如果出租人不同意给予宽限期，或者双方无法就延迟搬离达成一致意见，那么承租人应尽快采取措施搬离租赁物，以避免构成违约。

3. 违约责任的承担：

   • 如果承租人未按时搬离租赁物构成违约，那么根据合同约定和法律规定，承租人可能需要承担违约责任，如支付违约金、赔偿出租人因此遭受的损失等。
   • 违约责任的承担方式和金额应根据合同的具体约定和实际情况进行确定。如果合同中没有明确约定，或者约定不明确，那么双方可以协商解决；协商不成的，可以通过诉讼或仲裁等方式解决。

建议：

• 审查合同：首先，公司应仔细审查租赁合同中的相关条款，了解自己的权利和义务。
• 与出租人协商：如果合同中没有明确规定或者存在特殊情况，公司应尽快与出租人进行协商，寻求解决方案。
• 采取补救措施：如果确实无法按时搬离租赁物，公司应采取积极措施减少损失，如尽快安排搬运、支付额外的租金或费用等。
• 咨询专业律师：如果公司对合同条款的理解存在疑问或者与出租人无法达成一致意见，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议。

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