结论：将银行卡交给对方仅用于结工资，这一行为本身并不直接构成违法，但存在一定风险和需要注意的方面，具体分析如下：

1. 行为合法性分析：

   • 从法律层面讲，将银行卡借给他人用于接收工资，并不直接违反法律法规。银行卡作为个人财产的一种载体，其使用权在一定程度上可以由持卡人自主决定。然而，这种自主决定权并非无限制的，必须建立在合法、合规的基础上。
   • 如果对方使用你的银行卡进行非法活动，如洗钱、诈骗等，而你对此并不知情且未参与，那么一般情况下，你不会因此承担法律责任。但是，如果你明知对方将用于非法目的而仍然提供银行卡，或者你在提供银行卡后发现了非法活动却未及时采取措施阻止或报告，那么你可能会因共犯或帮助犯的身份而承担法律责任。

2. 风险与防范：

   • 资金安全风险：将银行卡交给对方，意味着你失去了对银行卡的直接控制权。如果对方不当使用或泄露银行卡信息，可能导致你的资金安全受到威胁。
   • 信用风险：如果对方使用你的银行卡进行透支或恶意欠款，可能会影响你的个人信用记录。
   • 法律风险：如前所述，如果对方利用你的银行卡进行非法活动，你可能会因此卷入法律纠纷。
   • 防范措施：为了降低风险，你可以考虑与对方签订书面协议，明确银行卡的使用范围和责任划分；定期查看银行卡交易记录，确保资金安全；如果发现异常交易或对方有不当行为，立即采取措施阻止并报警。

3. 特殊情况考虑：

   • 如果对方是你的雇主，且你与雇主之间存在明确的劳动关系和工资支付协议，那么将银行卡交给雇主用于接收工资是常见的做法。但即便如此，你也应该保持警惕，确保雇主不会滥用你的银行卡信息。
   • 如果对方不是你的雇主，或者你与对方之间不存在明确的法律关系，那么将银行卡交给对方就需要更加谨慎。在这种情况下，你最好先了解对方的身份和用途，并考虑是否签订书面协议来保护自己的权益。

建议：虽然将银行卡交给对方仅用于结工资这一行为本身并不直接违法，但考虑到其中存在的风险和不确定性，我建议你谨慎对待。在决定是否提供银行卡时，务必充分了解对方的身份和用途，并考虑签订书面协议来明确双方的权利和义务。如果你有任何疑虑或担忧，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。