单日看病是否能索赔误工费，这主要取决于是否因看病导致了实际收入的减少，并且这种减少与看病行为之间存在直接的因果关系。以下从几个方面进行详细分析：

1. 误工费的定义与索赔条件：

   • 误工费是指因侵权行为（如交通事故、工伤等）导致受害人无法正常工作，从而造成的实际收入损失。
   • 索赔误工费通常需要满足两个条件：一是受害人确实因侵权行为导致了收入减少；二是这种减少与侵权行为之间存在直接的因果关系。

2. 单日看病与误工费的关系：

   • 如果单日看病是因为工作受伤或他人侵权导致的，且因此导致了当天的收入减少（如无法出勤、无法完成工作任务等），那么理论上是可以索赔误工费的。
   • 但如果单日看病是出于个人原因（如常规体检、慢性病复查等），且并未因此导致收入减少，或者收入减少与看病行为之间无直接因果关系，那么通常无法索赔误工费。

3. 索赔误工费的具体操作：

   • 证据收集：要索赔误工费，首先需要收集相关证据，如医疗证明（证明看病的事实）、收入证明（证明收入减少的事实）、工作证明（证明因看病无法工作的事实）等。
   • 计算方式：误工费的计算通常根据受害人的实际收入情况来确定。如果受害人有固定收入，则按照实际减少的收入计算；如果无固定收入，则按照其最近三年的平均收入计算；如果受害人无法证明其最近三年的平均收入状况，则可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。具体计算公式可以表示为：误工费 = 实际减少的收入（或平均收入/平均工资）× 误工时间。
   • 索赔途径：在收集好相关证据后，受害人可以通过与侵权方协商、调解、仲裁或诉讼等方式来索赔误工费。

4. 特殊情况下的考虑：

   • 如果单日看病虽然未导致当天的收入减少，但导致了后续工作日的收入减少（如因看病导致疲劳、需要休息等），那么这种后续的收入减少也可能被视为误工费的一部分，但需要提供充分的证据来证明这种因果关系。
   • 在某些特殊情况下（如工伤），即使单日看病未导致收入减少，也可能根据相关法律法规获得一定的工伤待遇或补偿。

总结与建议：

• 单日看病是否能索赔误工费，取决于多种因素的综合考虑。如果确实因看病导致了收入减少，并且这种减少与看病行为之间存在直接的因果关系，那么是可以考虑索赔误工费的。
• 在索赔过程中，建议受害人及时收集相关证据，并咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问，我会根据你的具体情况提供详细的解答和建议。