结论：60岁以上人员在交通事故中，若能证明存在误工损失，是有权主张误工费的。

详细分析：

1. 误工费的基本概念： 误工费是指因交通事故导致受害人无法正常工作，从而产生的收入损失。这种损失是实际发生的，且应当由侵权人进行赔偿。

2. 年龄并非决定因素： 在法律上，年龄并不是决定是否应赔偿误工费的唯一或决定性因素。关键在于受害人是否因交通事故导致了实际的收入损失。因此，即使受害人已经60岁以上，只要他能证明自己因事故无法工作，且因此产生了收入损失，就有权主张误工费。

3. 证明误工损失的方式：

   • 工作证明：提供工作单位出具的证明，说明受害人的工作性质、收入情况以及因事故导致的误工时间。
   • 收入证明：提供银行流水、工资单等证明受害人的实际收入情况。
   • 医疗证明：提供医院出具的病假条、诊断证明等，证明受害人因事故需要休息，无法工作。

4. 特殊情况考虑：

   • 退休人员：如果受害人已经退休，但仍在从事有偿工作（如返聘、兼职等），且因事故导致了收入损失，同样有权主张误工费。
   • 无固定收入人员：对于无固定收入的人员，如个体工商户、自由职业者等，可以提供近期的收入证明或行业平均收入水平来证明其误工损失。

5. 法律依据： 根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释的规定，因交通事故造成他人损害的，应当赔偿因此产生的合理费用，包括误工费。这一规定并未对受害人的年龄作出限制。

建议：

• 如果您或您的家人是60岁以上且因交通事故导致了误工损失，建议尽快收集相关证据（如工作证明、收入证明、医疗证明等），以便在主张赔偿时提供有力支持。
• 在与保险公司或侵权人协商赔偿时，务必明确提出误工费的赔偿请求，并依据相关法律法规和证据进行据理力争。
• 如果协商无果，可以考虑通过法律途径解决纠纷，如向法院提起诉讼等。

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