您好，关于年假的休息时间，这实际上并不是由国家统一规定的节假日来直接决定的，而是根据您所在单位的具体规定以及您个人的工作年限和单位政策来确定的。

一般来说，年假是员工在工作满一定年限后，根据国家法律法规和单位规定所享有的一段带薪休假时间。年假的具体天数通常与您的工作年限有关，工作年限越长，年假的天数一般也会越多。

虽然国家没有统一规定年假必须在哪个具体的时间段休息，但通常单位会根据自身的工作安排和员工的实际情况，来制定年假的休息计划。有些单位可能会允许员工在一年中的任何时间申请年假，只要提前与上级沟通并得到批准即可；而有些单位则可能会规定年假必须在特定的时间段内休息，比如春节前后或者业务淡季等。

另外，从您提供的参考信息中，我们可以看到国家对于部分节假日的放假调休安排。虽然这些节假日与年假不是同一概念，但如果您在规划年假时，可以考虑将这些节假日与年假结合起来，以形成更长的连续休假时间，从而更好地安排自己的休息和旅行计划。

因此，我建议您首先了解自己所在单位的具体规定和政策，然后根据自己的实际情况和工作安排，合理规划年假的休息时间。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时与您的上级或人力资源部门沟通。