根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法规，发生煤矿一般事故时，对企业罚款的金额需结合事故等级、责任认定及具体情节综合判定，主要依据以下两种情形确定：

1. 若企业存在违法行为导致事故发生

根据《安全生产法》第一百一十四条，发生一般生产安全事故（指造成3人以下死亡，或10人以下重伤，或1000万元以下直接经济损失的事故），对负有责任的生产经营单位（企业）的罚款为：
处30万元以上100万元以下的罚款。
关键点：

• 罚款前提是企业存在违法行为（如未履行安全培训、隐患排查等法定义务）；
  
• 罚款幅度由应急管理部门根据事故情节（如违法程度、整改情况等）在30万至100万间裁量。

2. 若企业无违法行为但需承担管理责任

若企业已履行法定安全义务，但因不可抗力或员工个人过失导致事故，可能不适用《安全生产法》的行政处罚，但需承担《民法典》下的民事赔偿责任（如对伤亡员工的工伤赔偿）。
例外情形：

• 若企业存在“瞒报、谎报事故”等加重情节，罚款可能提升至100万元以上500万元以下（《安全生产法》第一百零六条）；
  
• 若事故涉及重大危险源管理失职，可能同时适用《刑法》中的“危险作业罪”或“重大责任事故罪”。

补充说明

• 事故等级划分：煤矿事故等级需由应急管理部门依据《生产安全事故报告和调查处理条例》认定；
  
• 地方性法规：部分省份可能制定更严格的罚款标准（如山西、内蒙古等煤炭主产区），需结合当地规定执行；
  
• 企业合规建议：建议煤矿企业定期开展安全风险评估、完善应急预案，并留存培训、检查记录，以降低事故责任风险。

如需进一步分析具体事故情节或地方政策，可直接向我咨询。