结论：单位去开无犯罪记录证明时，工作人员通常不会主动告知行政处罚拘留的情况，因为无犯罪记录证明主要关注的是犯罪记录，而非行政处罚记录。

详细分析：

1. 无犯罪记录证明的内容：

   • 无犯罪记录证明，顾名思义，是证明一个人没有犯罪记录的官方文件。它主要用于证明个人在刑事方面的清白，即没有因犯罪行为而被判处刑罚的记录。
   • 行政处罚，如行政拘留，虽然也是一种法律制裁，但它并不属于刑事处罚的范畴。因此，在开具无犯罪记录证明时，工作人员通常不会将行政处罚记录纳入考虑范围。

2. 行政处罚与犯罪记录的区别：

   • 行政处罚是行政机关对违反行政法规但尚未构成犯罪的行为人给予的制裁，如警告、罚款、行政拘留等。这些处罚并不涉及刑事责任的追究，因此不会留下犯罪记录。
   • 犯罪记录则是指个人因犯罪行为而被法院判处刑罚的记录，这是刑事责任的体现，也是无犯罪记录证明所关注的主要内容。

3. 特殊情况下的考虑：

   • 尽管无犯罪记录证明主要关注犯罪记录，但在某些特殊情况下，如申请某些特定职业或职位时，可能需要提供更全面的背景信息，包括行政处罚记录。然而，这通常不是通过无犯罪记录证明来实现的，而是需要额外的背景调查或声明。
   • 如果个人或单位确实需要了解某人的行政处罚记录，可能需要通过其他途径进行查询，如向相关行政机关申请查询或查阅公开的行政处罚信息。

4. 法律建议：

   • 对于单位而言，如果仅需要了解员工的犯罪记录情况，开具无犯罪记录证明是合适的。但如果需要更全面的背景信息，可能需要考虑其他查询方式或要求员工提供额外的声明。
   • 对于个人而言，如果担心自己的行政处罚记录可能影响某些申请或职位，可以主动向相关单位说明情况或提供必要的解释和证明。

后续行动建议：

• 如果您或您的单位需要开具无犯罪记录证明，只需按照正常流程向相关部门申请即可，无需担心行政处罚记录会被包含在内。
• 如果您对行政处罚记录有进一步的查询需求或法律疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。