关于工伤是否需要医院开病假条的问题，这主要取决于您所在单位的具体规定以及当地的劳动法规要求。不过，一般来说，在工伤情况下，为了证明您确实需要停止工作进行医疗休息，医院开具的病假条（或称为《病假证明书》）是一个重要的证明文件。

病假条的作用：

病假条通常由主治医生根据您的病情开具，并需要医生签名和加盖医院公章。它证明了您因工伤需要停止工作进行医疗休息的具体时间，是您向单位申请病假、享受病假工资和医疗待遇的重要依据。

单位规定：

不同单位对于病假材料的要求可能有所不同。有些单位可能明确要求员工在申请病假时提供医院开具的病假条，而有些单位则可能接受其他形式的医疗证明。因此，在申请病假前，建议您先了解并遵守您所在单位的具体规定。

劳动法规：

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关劳动法规，企业职工因工伤需要停止工作医疗时，有权享受一定的医疗期，并在此期间内获得病假工资和医疗待遇。为了保障您的合法权益，建议您在工伤发生后及时就医，并按照医生建议申请病假，同时保留好相关的医疗证明和病假条。

总结建议：

1. 及时就医：在工伤发生后，应尽快前往医院接受治疗，并告知医生您的工伤情况。
2. 申请病假条：根据医生建议，申请开具病假条，并确保病假条上有主治医生的签名和医院公章。
3. 了解单位规定：在申请病假前，了解并遵守您所在单位的具体规定，确保提供完整的病假材料。
4. 保留证明文件：妥善保管好所有的医疗证明和病假条，以备不时之需。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。