作为拥有多领域法律实务经验的律师，针对您提出的“提前签的私人月嫂，甲方如何签合同”这一问题，以下是我的详细解答：

甲方在签订私人月嫂合同时，应重点关注并明确以下核心条款，以确保合同内容合法、有效且双方权益得到充分保障：

1. 双方基本信息：

   • 合同中应明确甲方（雇主）和乙方（月嫂）的姓名、身份证号码、联系方式等基本信息，以便在合同履行过程中进行联系和确认身份。

2. 服务内容与标准：

   • 详细描述月嫂的服务内容，包括但不限于照顾新生儿、协助产妇恢复、烹饪月子餐等。
   • 明确服务标准，如新生儿护理的具体要求、产妇饮食的营养搭配等，以确保月嫂按照约定提供服务。

3. 服务期限与工作时间：

   • 确定月嫂的服务期限，包括开始日期和结束日期。
   • 明确月嫂的工作时间，如每日工作小时数、休息日安排等，以避免因工作时间不明确而产生的纠纷。

4. 服务费用与支付方式：

   • 约定月嫂的服务费用，包括月薪、奖金等，并明确支付方式和时间，如每月初支付上月服务费等。
   • 考虑设置押金条款，以约束月嫂在合同期间的行为，并在合同结束时根据实际情况退还或扣除。

5. 双方权利与义务：

   • 明确甲方的权利，如要求月嫂按照约定提供服务、对月嫂的工作进行监督等。
   • 明确乙方的义务，如遵守甲方的家庭规则、保护甲方家庭成员的隐私等。
   • 双方应约定在合同履行过程中应遵守的其他义务，如月嫂不得擅自离岗、甲方不得无故解雇等。

6. 违约责任与争议解决：

   • 约定双方违约时的责任承担方式，如月嫂未按照约定提供服务应承担的违约责任、甲方未按时支付服务费应承担的违约责任等。
   • 明确争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等，以便在发生纠纷时能够及时、有效地解决。

7. 合同变更与解除：

   • 约定合同变更的条件和程序，如因特殊情况需要变更服务内容、服务期限等时，双方应如何协商并签订书面变更协议。
   • 明确合同解除的条件和程序，如因月嫂严重违约或甲方家庭原因需要提前解除合同时，双方应如何通知对方并办理相关手续。

在签订合同时，甲方还应注意以下事项：

• 确保合同内容合法、合规，不违反法律法规的强制性规定。
• 仔细阅读合同条款，确保自己完全理解并同意合同内容。
• 保留好合同原件及相关证据，以便在发生纠纷时能够提供有力的证明。

如果您在签订私人月嫂合同过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业、详细的法律解答。