结论：厂里门卫没有保安证是否违法，需结合具体情况判断，主要看门卫的工作性质是否属于保安服务范畴以及当地的具体规定。

分析如下：

1. 保安服务范畴的界定：

   • 根据《保安服务管理条例》的相关规定，保安服务是指为满足公民、法人和其他组织的安全需求，依照法律、法规、规章和国家有关规定，由依法设立的保安服务公司提供的安全防范服务及相关服务的行为。这通常包括门卫、守护、巡逻、押运、随身护卫、安全检查以及安全技术防范、安全风险评估等服务。
   • 如果厂里的门卫工作仅限于基本的出入管理、登记等，并不涉及上述保安服务的具体内容，那么该门卫可能不被视为从事保安服务，因此没有保安证也不一定违法。

2. 当地具体规定的影响：

   • 不同地区可能根据当地的实际情况，对门卫是否需要保安证有具体规定。有些地区可能要求所有从事门卫工作的人员都必须持有保安证，而有些地区则可能对此没有严格要求。
   • 因此，要判断厂里门卫没有保安证是否违法，还需要查阅当地的相关规定或咨询当地相关部门。

3. 法律后果与建议：

   • 如果门卫的工作性质属于保安服务范畴，且当地规定要求门卫必须持有保安证，那么没有保安证的门卫可能面临法律责任，包括但不限于罚款、责令改正等。
   • 对于厂方来说，如果门卫没有保安证且当地有相关规定要求，建议尽快为门卫办理保安证，以避免潜在的法律风险。
   • 同时，厂方也可以咨询当地相关部门或专业律师，了解具体的法律规定和操作流程，确保门卫工作的合法性和合规性。

进一步思考：

• 在实际操作中，门卫的工作性质可能因厂而异，有些可能更侧重于安全管理，有些则可能更侧重于出入管理。因此，在判断门卫是否需要保安证时，应充分考虑其工作性质和当地的具体规定。
• 如果门卫没有保安证且当地有相关规定要求，厂方除了为门卫办理保安证外，还可以考虑对门卫进行相关的安全培训，提高其安全意识和应对突发事件的能力。

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