在公司被判定走私两用物项的情况下，可能会受到处罚的人员主要包括直接负责的主管人员和其他直接责任人员。以下是对这一结论的详细解释和分析：

一、法律依据

根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，走私国家禁止进出口的货物、物品，或者偷逃应缴税额较大或者一年内曾因走私被给予二次行政处罚后又走私的，将受到刑事处罚。在单位犯罪的情况下，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照个人犯罪的规定处罚。

二、可能受罚的人员类型

1. 直接负责的主管人员：

   • 这通常指的是在公司中负责决策、指挥、管理走私活动的人员。他们可能直接参与走私计划的制定、实施或监督，对走私行为负有直接责任。

2. 其他直接责任人员：

   • 这包括那些具体执行走私行为的人员，如负责运输、报关、仓储等环节的工作人员。他们虽然可能不直接参与决策，但他们的行为是走私活动不可或缺的一部分，因此也需要承担相应的法律责任。

三、处罚的严重性

• 走私两用物项的处罚严重性取决于多种因素，包括走私物品的性质、数量、价值以及走私行为的情节等。根据刑法的规定，走私行为可能面临有期徒刑、拘役、罚金等刑罚。
• 对于单位犯罪，除了对单位判处罚金外，还会对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处相应的刑罚。这意味着，不仅公司会受到经济上的惩罚，相关责任人员也可能面临牢狱之灾。

四、实际案例与法律适用

• 在实际案例中，法院会根据具体证据和法律规定来判定哪些人员属于直接负责的主管人员和其他直接责任人员。这通常需要综合考虑人员的职位、职责、行为以及走私活动的整体情况等因素。
• 例如，如果某公司员工负责走私物品的运输，并且有证据表明他明知是走私行为而仍然参与，那么他很可能被认定为其他直接责任人员并受到相应的处罚。

五、建议与预防措施

• 加强内部管理：公司应建立健全的内部管理制度，明确各岗位的职责和权限，防止走私行为的发生。
• 提高法律意识：公司员工应增强法律意识，了解走私行为的严重性和法律后果，避免因为无知或疏忽而触犯法律。
• 及时咨询专业律师：如果公司或员工涉嫌走私行为，应及时咨询专业律师以了解法律后果和应对策略，减少损失和风险。

作为沈权峰律师，我专注于刑事辩护和公司事务领域。如果您或您的公司面临类似问题或有其他法律疑问，请直接向我咨询，我将为您提供专业、全面的法律服务。