核心结论：个人临时雇用搬运工受伤后，一次性赔偿协议书需包含双方基本信息、事故经过、赔偿项目及金额、支付方式与时间、双方权利义务、争议解决方式等内容。以下是一份协议书模板及详细说明，供您参考。
一次性赔偿协议书模板
甲方（雇主）：[姓名]，身份证号：[身份证号码]，联系电话：[电话号码]
乙方（搬运工）：[姓名]，身份证号：[身份证号码]，联系电话：[电话号码]
鉴于乙方在为甲方提供临时搬运服务过程中受伤，双方就赔偿事宜达成如下协议：
事故经过：
- 简要描述事故发生的时间、地点、原因及乙方受伤情况。例如：“乙方于[具体日期]在[具体地点]为甲方搬运货物时，因[具体原因，如货物滑落]导致乙方[具体受伤部位，如腿部骨折]。”
赔偿项目及金额：
- 明确列出甲方应赔偿乙方的各项费用，包括但不限于医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、残疾赔偿金（如适用）、后续治疗费等，并注明每项费用的具体金额。例如：“甲方同意赔偿乙方医疗费人民币[具体金额]元、误工费人民币[具体金额]元（按[具体天数]天，每天[具体金额]元计算）、护理费人民币[具体金额]元等，总计人民币[总金额]元。”
支付方式与时间：
- 约定甲方支付赔偿金的方式（如现金、银行转账）及支付时间。例如：“甲方应于本协议签订之日起[具体天数]日内，将赔偿金人民币[总金额]元支付至乙方指定的银行账户（账号：[银行账号]，开户行：[银行名称]）。”
双方权利义务：
- 明确双方在本协议中的权利义务，如乙方收到赔偿金后应放弃对甲方的其他索赔权利，甲方支付赔偿金后不再承担其他责任等。例如：“乙方收到上述赔偿金后，应视为对本次事故的所有赔偿请求已得到满足，不得再向甲方提出任何形式的索赔要求。甲方支付赔偿金后，本次事故的所有责任即告终结。”
争议解决方式：
- 约定双方在履行本协议过程中发生争议时的解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。例如：“如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。”
其他条款：
- 可根据实际情况添加其他必要条款，如保密条款、协议生效条件等。
签字盖章：
详细说明：
- 事故经过部分：应尽可能详细、准确地描述事故发生的情况，以便在后续可能出现的争议中作为证据使用。
- 赔偿项目及金额部分：应确保列出的赔偿项目全面、合理，金额计算准确。如有需要，可咨询专业医疗机构或律师以确定合理的赔偿标准。
- 支付方式与时间部分：应明确支付方式和时间，避免产生歧义或延误支付。
- 双方权利义务部分：应明确双方的权利义务，确保协议内容公平、合理，避免一方承担过多责任或另一方获得不当利益。
- 争议解决方式部分：应选择双方均能接受的争议解决方式，以便在发生争议时能够迅速、有效地解决问题。
在签订协议前，建议双方仔细阅读协议内容，确保理解并同意所有条款。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。