结论：在我国，60岁以上的交通事故受害人是否有权主张误工费，主要取决于其在事故发生前是否具备劳动能力且实际从事劳动获得收入。若满足这一条件，并因事故导致收入减少，则受害人有权要求赔偿误工费。
详细分析
法律依据：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应赔偿因误工减少的收入。这一条款并未对受害人的年龄作出限制，因此，年龄不是判断误工费赔偿资格的唯一标准。
- 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条进一步规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。这同样没有排除60岁以上受害人的赔偿权利。
劳动能力与实际工作的判断：
- 有劳动能力且实际工作：现实中，许多60岁以上的人仍具备劳动能力，并通过各种形式（如农业生产、企业返聘、个体经营等）获得收入。这部分人若因交通事故受伤导致无法工作，从而减少了收入，责任方应赔偿其误工费。受害人需提供相应证据，如误工证明、工资发放流水、劳动合同或农业生产相关证据等，以证明其劳动能力和收入减少的情况。
- 无劳动能力或未实际工作：若60岁以上的受害人已丧失劳动能力，或虽有劳动能力但未实际参加工作，不存在因交通事故导致的收入减少，则通常无法主张误工费。
退休与劳动能力的关系：
- 法定退休年龄（男性60岁、女性55岁或50岁）并不等同于完全丧失劳动能力。许多人退休后仍继续工作，有稳定收入来源。因此，退休年龄不是判断误工费赔偿资格的唯一标准。关键在于受害人是否具备劳动能力且实际从事劳动获得收入。
误工费的计算与证据要求：
- 误工费的计算基于受害人的实际收入损失，包括工资、奖金、津贴等因无法工作而减少的收入。
- 在主张误工费时，受害人必须提供相关证据来证明自己的收入情况以及因车祸导致的收入减少。这些证据可能包括但不限于工资单、银行流水、雇佣合同、单位证明、医疗机构出具的误工时间证明等。
实际操作建议
- 收集证据：为了成功主张误工费，60岁以上的受害人需要尽可能收集并提供全面的证据材料，以证明自己的劳动能力、收入情况以及因交通事故导致的收入减少数额。
- 咨询律师：在处理交通事故赔偿问题时，建议受害人及时咨询专业律师，了解自己的合法权益，并在律师的指导下进行索赔操作。作为专业律师，我可以为你提供详细的法律咨询和帮助。
示例说明
假设一位65岁的老人，在事故发生前一直在一家企业担任顾问，每月有固定的顾问费收入。因交通事故受伤后，老人无法继续工作，导致顾问费收入减少。在这种情况下，老人完全有权主张误工费，并需要提供顾问合同、工资发放记录、单位误工证明等证据来支持其主张。
综上所述，60岁以上的交通事故受害人是否有权主张误工费，并非一概而论，而是需要根据其具体的劳动能力和收入情况来判断。只要满足相关条件，并提供充分的证据支持，他们就有权获得相应的误工费赔偿。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。