《安全生产法》规定的从业人员的五项义务如下：
遵章守规、服从管理的义务：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。这是保障安全生产的基本要求，也是从业人员必须履行的基本义务。通过遵守规章制度和操作规程，可以有效预防事故的发生，确保自身和他人的安全。
正确佩戴和使用劳动防护用品的义务：劳动防护用品是保护从业人员在劳动过程中免受伤害的重要装备。从业人员必须正确佩戴和使用劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护服等，以确保其发挥应有的保护作用。这是从业人员保护自身安全的重要措施，也是企业安全生产管理的重要内容。
接受安全培训，掌握安全生产技能的义务：从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。通过培训，从业人员可以熟悉作业环境的危险因素，掌握正确的操作方法，以及在紧急情况下的应对措施，从而确保作业过程中的安全。
发现事故隐患及时报告的义务：从业人员在作业过程中，如发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告。这是从业人员参与企业安全生产管理的重要方式，也是防止事故发生或扩大的关键措施。通过及时报告事故隐患，企业可以尽早采取措施消除隐患，确保生产安全。
（补充项）配合安全生产检查与监督的义务：虽然这一点在部分资料中可能未明确列出为第五项义务，但从实际安全生产管理角度来看，从业人员有义务配合企业的安全生产检查与监督，如实提供相关信息和资料，不得隐瞒或阻挠。这有助于企业及时发现和纠正安全生产中的问题，确保生产活动的顺利进行。
综上所述，《安全生产法》规定的从业人员的五项义务是保障安全生产的重要基石。从业人员应当认真履行这些义务，为自己和他人创造一个安全、健康的工作环境。如有任何关于安全生产法的问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。