您好，关于您提出的“病假休完还有年假吗”的问题，这主要取决于您的累计工作年限以及您请病假的时长。

首先，我们要明确的是，根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工是否享受年休假，与其累计工作年限和请病假的时长有直接关系。具体来说：

1. 累计工作年限：这是决定您是否享受年休假以及享受多少天年休假的重要因素。条例中明确提到了三个阶段：累计工作满1年不满10年、累计工作满10年不满20年、累计工作满20年以上。

2. 请病假时长：在您请病假的情况下，是否还能享受年休假，取决于您请病假的累计时长。条例中规定：

   • 累计工作满1年不满10年的职工，如果请病假累计2个月以上，则不享受当年的年休假；
   • 累计工作满10年不满20年的职工，如果请病假累计3个月以上，则不享受当年的年休假；
   • 累计工作满20年以上的职工，如果请病假累计4个月以上，则不享受当年的年休假。

综合判断：

• 如果您的病假时长未达到上述标准，那么您依然可以正常享受年休假；
• 如果您的病假时长超过了上述标准，那么您将不享受当年的年休假。

此外，我还想提醒您，除了病假外，还有一些其他情况也可能影响您是否享受年休假，比如您依法享受寒暑假且休假天数多于年休假天数，或者您请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资等。但这些情况与您当前的问题不直接相关，所以我在这里就不做详细展开了。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。