1. 核心结论：再婚老公不给老婆工资，若双方无特殊约定，老婆可通过沟通协商、寻求第三方调解或提起民事诉讼等途径来维护自身权益。

2. 详细分析：

   • 法律关系分析：
     • 在婚姻关系中，夫妻双方的经济关系受法律保护。虽然法律并未明确规定夫妻一方必须将工资交给另一方，但夫妻之间有相互扶养的义务。如果老婆因家庭原因（如照顾子女、老人等）没有工作或收入较低，老公有义务在经济上给予支持。
     • 若双方有约定，如婚前或婚后签订了关于财产管理的协议，明确老公需将工资交给老婆管理，那么老公不履行约定则构成违约，老婆可以依据协议要求老公履行。
   • 解决途径：
     • 沟通协商：首先，老婆可以尝试与老公进行坦诚的沟通，了解他不给工资的原因，并表达自己的需求和期望。通过协商，双方可以达成一个双方都能接受的解决方案，如定期给一定数额的生活费等。
     • 寻求第三方调解：如果沟通无果，老婆可以寻求家庭成员、朋友或专业调解机构的帮助，进行调解。调解机构可以协助双方沟通，提出合理的解决方案，并促使双方达成和解。
     • 提起民事诉讼：若调解仍无法解决问题，老婆可以向人民法院提起民事诉讼，要求老公履行扶养义务或依据协议支付工资。在诉讼过程中，老婆需要提供相关证据，如婚姻证明、收入证明、协议等，以支持自己的主张。

3. 建议与注意事项：

   • 在处理此类问题时，老婆应保持冷静和理性，避免情绪化的行为。
   • 收集并保存好相关证据，如工资条、银行转账记录、协议等，以便在需要时提供证明。
   • 如果老婆对法律程序不熟悉，可以寻求专业律师的帮助，以确保自己的权益得到充分保护。

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