在劳动仲裁过程中，选择请律师还是直接找劳动仲裁委员会，这主要取决于你的具体情况和需求。以下是从不同角度为你进行的分析：

1. 如果你对法律程序不熟悉或案件较为复杂：

   • 请律师：律师具备专业的法律知识和丰富的实践经验，能够为你提供全面的法律服务，包括案件分析、证据收集、法律文书撰写、出庭代理等。在劳动仲裁中，律师可以帮助你更好地理解法律程序，准备充分的证据，提高胜诉的几率。特别是当案件涉及复杂的法律问题或争议焦点较多时，律师的专业意见和代理服务将显得尤为重要。
   • 找劳动仲裁委员会：虽然劳动仲裁委员会会提供一定的指导和帮助，但其主要职责是受理和审理劳动争议案件，而非为当事人提供法律咨询或代理服务。因此，如果你对法律程序不熟悉或案件较为复杂，仅依靠劳动仲裁委员会的指导可能难以充分维护自己的权益。

2. 如果你希望节省费用或案件较为简单：

   • 请律师（考虑部分代理或咨询）：如果你认为全权委托律师代理费用较高，可以考虑部分代理或仅咨询律师。部分代理可能包括仅代理出庭或仅撰写法律文书等，这样可以降低费用。同时，即使不委托律师代理，你也可以咨询律师以获取专业的法律意见，帮助你更好地准备案件。
   • 找劳动仲裁委员会：对于简单的劳动争议案件，你可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会会提供一定的指导和帮助，包括受理申请、组织调解、审理案件等。在这种情况下，你可以自己准备证据和法律文书，参与仲裁过程，从而节省律师费用。但需要注意的是，自行处理案件需要你对法律程序有一定的了解，并能够充分准备和呈现证据。

3. 从法律效果和效率的角度考虑：

   • 请律师：律师的专业服务通常能够提高案件的处理效率和胜诉几率。律师熟悉法律程序和仲裁规则，能够更有效地准备和呈现证据，为当事人争取最大的权益。同时，律师还可以在仲裁过程中提供及时的法律建议和指导，帮助当事人应对各种突发情况。
   • 找劳动仲裁委员会：虽然劳动仲裁委员会会尽力公正、高效地处理案件，但由于其人员和资源有限，可能无法为每个当事人提供个性化的法律服务。此外，如果你对法律程序不熟悉或证据准备不充分，可能会影响案件的处理效率和结果。

综合建议：

• 在决定是否请律师时，你可以考虑案件的复杂程度、自己的法律知识和经验、费用预算等因素。如果案件较为复杂或你对法律程序不熟悉，建议请律师代理或咨询律师以获取专业的法律意见。
• 如果你希望节省费用或案件较为简单，可以考虑自行处理或部分委托律师代理。但无论如何，你都应该充分准备证据和法律文书，了解法律程序和仲裁规则，以维护自己的权益。
• 在整个劳动仲裁过程中，你都可以向劳动仲裁委员会寻求指导和帮助。劳动仲裁委员会会提供一定的服务和支持，帮助你更好地处理劳动争议案件。

最后，如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。