销售员销售未追回款项并不构成终身责任。这一结论主要基于以下几点法律分析和实际情况考量：

1. 责任性质与范围：

   • 销售员在销售过程中的主要职责是推广产品、与客户建立联系并促成交易。追回款项，尤其是应收账款的管理，通常属于公司财务或售后部门的职责范围。
   • 除非销售员在销售合同中明确承担了追回款项的保证责任，或者公司内部有明确规定销售员需对未追回款项负责，否则销售员一般不对未追回的款项承担终身责任。

2. 合同条款与内部规定：

   • 销售合同是确定双方权利和义务的关键文件。如果合同中没有明确规定销售员需对未追回款项负责，那么销售员就没有法律上的义务去追回这些款项。
   • 公司内部规定也可能对销售员的责任有所界定。但这些规定通常不能超越法律法规的约束，且必须明确告知销售员并得到其认可。

3. 实际操作与公平性：

   • 在实际操作中，要求销售员对未追回款项承担终身责任是不公平的。销售员的工作性质决定了他们无法长期跟踪每一笔交易的款项回收情况。
   • 此外，款项未追回可能由多种因素导致，如客户财务状况恶化、市场环境变化等，这些因素并非销售员所能控制。

4. 法律后果与救济途径：

   • 如果公司认为销售员在销售过程中存在过错或违规行为导致款项未追回，公司可以通过内部纪律处分或法律途径追究销售员的责任。但这种责任通常是有限的，并且需要基于充分的证据。
   • 对于未追回的款项，公司可以通过法律手段（如起诉、申请仲裁等）来追讨。这是公司作为债权人的合法权利，与销售员是否承担责任无关。

建议与注意事项：

• 对于销售员而言，在签订销售合同时应仔细阅读合同条款，特别是关于责任承担的部分。如有疑问或不明确之处，应及时向公司或法律专业人士咨询。
• 公司应制定合理的销售政策和内部规定，明确销售员的责任范围和工作要求。同时，应加强对销售员的培训和管理，提高他们的风险意识和法律意识。
• 在处理未追回款项的问题时，公司应积极采取法律手段来维护自身权益。同时，也应考虑与销售员进行沟通和协商，共同寻找解决问题的最佳途径。

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